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サンビー株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
45件
サンビー株式会社の口コミ一覧ページです。サンビー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを45件掲載中。エンゲージ会社の評判は、サンビー株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2019年05月14日
口コミ投稿日:2019年05月14日
口コミ投稿日:2019年05月14日
口コミ投稿日:2019年05月14日
口コミ投稿日:2019年05月14日
口コミ投稿日:2018年04月16日
口コミ投稿日:2019年05月14日
口コミ投稿日:2019年05月14日
口コミ投稿日:2019年05月14日
口コミ投稿日:2019年05月14日
口コミ投稿日:2019年05月14日
口コミ投稿日:2019年05月14日
口コミ投稿日:2018年04月16日
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2023年05月22日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
口コミ投稿日:2022年01月17日
回答者: 女性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
1.8
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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サンビー株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
コストの削減に努めるのは良いものの品質が少し疎かになっている。
他社との価格競争で勝てたとしても品質に対する顧客の信頼度が落ちると将来的な損失になりかねない。
コスト面ばかりに気を取られずに品質の向上ならびにコラボ商品を販売し幅広い層から商品の品質の高さを認知してもらうことで将来的な利益が増えるかもしれない。
デジタル化が進んでいくにあたって着々と需要がなくなっているので別の方向で事業を拡大するか革新的な商品の開発が必要。