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KKCシステムズ株式会社の口コミ一覧ページです。KKCシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを99件掲載中。エンゲージ会社の評判は、KKCシステムズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:
成長のために資格取得を奨励しており、情報処理の公的資格保持者に対して手当てが支給される。
親会社が多様な分野を手掛けており、それに伴い研修も開催されますので参加できる場合は活用しています。
主にIPA関連の資格取得制度があり、報奨金や資格手当が支給されるので技術系資格の取得を目標に立てる社員が多くいる。資格取得に向けた社内での勉強会も開催しており、ベテラン社員が講師を担当し、メンバーの支援を実施している。
また新人社員研修がとても充実しており、1日だけで終わるのではなく、3，4日通して行っていただくため、研修で一緒になったメンバーとも交流が深まる。
個人の裁量が活かせ、自分の努力次第で達成し得られるものも多くなると思う。
時間管理を徹底すれば残業もそこまで多くないためほんとに自分次第だと思います。

働きがい:
保守サポートを行っており、お客様のダイレクトな声を聞くことができ、ご指摘いただいた点をアプリケーション改良につなげることでより良い製品になっていくことが間近で感じられる。
自治体の仕事が多いため、公共性の高い業務に携わっており、社会に貢献できる実感が大いにある。
IT関連の知識も多く必要とするため、様々なスキルを身につけることが可能である。

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回答者：男性/ テクニカル/システムサポートG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給の評価は6月に決定して、4～5月までの差額は6月に纏めて支払われる

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回答者：男性/ 総務人事職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年12月03日

企業カルチャー・社風：業務効率化を重視しています。親会社含めてGoogle Wo

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回答者：男性/ セットアップグループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月04日

福利厚生：福利厚生については、各種社会保険完備。通勤交通費全額支給。時間外の勤務

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月02日

勤務時間・休日休暇：会社として全社員が有給休暇取得率80％以上を達成を目標に掲げ

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回答者：男性/ セットアップグループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年次で上長と相談をして目標を立て、本人と会社の意向をすり合わせた結果を

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回答者：男性/ テクニカルスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月04日

勤務時間・休日休暇：Tokyo働き方改革宣言をしている企業であり、ワークライフバ

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回答者：男性/ テクニカル/システムサポートG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発：年次の目標を立てる事で業務を通して自分が1年どのように振る舞

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回答者：男性/ セットアップエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セットアップグループ/ なし

3.9

口コミ投稿日：2024年01月04日

企業カルチャー・社風:垣根はなく、とてもフレンドリーな社風。ただし、親会社は全く

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回答者：男性/ テクニカル/システムサポートG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月03日

企業カルチャー・社風：中途採用の社員が多いので、様々な場所で経験を積んだ社員が多

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回答者：男性/ テクニカルスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月03日

勤務時間・休日休暇：会社をあげて残業時間の減少や年次有給休暇の取得に尽力している

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回答者：男性/ テクニカルスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月03日

働きがい：毎年パッケージ製品のアプリケーションのブラッシュアップを行い、新機能の

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回答者：女性/ テクニカルサポート部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
213万円	--万円	--万円	--万円

年収	213万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年間自分で決めた目標を達成していく度に給与に反映されていきます。資格手

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回答者：男性/ セットアップエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セットアップグループ/ なし

3.9

口コミ投稿日：2024年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:四段階のグレードが存在し、各グレードごとの給与が細かく決められている。

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月06日

企業カルチャー・社風：中途入社社員で構成されているため、上下関係はさほど厳しくな

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月02日

働きがい：保守サポートを行っているのでお客様のダイレクトな声を聴くことができ、厳

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：能力に関係がなく年齢に比例して給料が高い印象。派遣社員を好待遇で正社員

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回答者：男性/ テクニカル/システムサポートG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月03日

勤務時間・休日休暇：繁忙期（12月～3月）は残業時間が増える傾向はあるが、それで

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月06日

オフィス環境：コロナ禍になり、机の間はパーテーションで仕切られている。消毒なども

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回答者：男性/ テクニカル/システムサポートG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月03日

オフィス環境：基本的にどの拠点も駅から近い場所にオフィスを構えている。執務室は社

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回答者：男性/ セットアップエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セットアップグループ/ なし

3.9

口コミ投稿日：2024年01月04日

勤務時間・休日休暇:繁忙期以外はプライベートを優先できる。残業も、基本は少ない。

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回答者：男性/ 総務人事職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年12月03日

福利厚生：将来を見据えた安定的な制度が導入されています。中退共に加入しているため

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回答者：男性/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年11月07日

オフィス環境：オフィスは、親会社である国際航業の自社ビル内にあり、親会社の担当者

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回答者：男性/ セットアップエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セットアップグループ/ なし

3.9

口コミ投稿日：2024年01月04日

福利厚生:退職金は共済への掛け金分は支払われる。その他地域手当と呼ばれる手当もで

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：期初に業績に繋がる目標と行動基準の目標を立て、期末に評価する制度。個人

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回答者：男性/ テクニカルスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社員は年度が始まった際に業務内容、及び仕事に対する行動特性の目標をそれ

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回答者：女性/ 業務企画室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月26日

勤務時間・休日休暇：完全週休二日制の土日祝日休みなので、基本的にしっかりと休める

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回答者：女性/ テクニカルスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

多様な働き方支援：リモートワークのための環境整備や時差出勤制度の導入など、新しい

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回答者：女性/ テクニカルスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

事業の強み：地理情報システムは、災害対応や災害時の情報共有などに欠かせない技術で

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回答者：男性/ セットアップエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セットアップグループ/ なし

3.9

口コミ投稿日：2024年01月04日

成長・キャリア開発:資格取得手当は充実している。エンドユーザ先に訪問できる機会は

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回答者：女性/ 業務企画室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月26日

オフィス環境：テレワークも導入されているが、コロナ対策としてオフィスには手指消毒

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回答者：女性/ 業務企画室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給はそれぞれの役割や能力、成績の発揮度などによりグレードが決められ

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回答者：男性/ テクニカルスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月04日

成長・キャリア開発：親会社が多様な分野を手掛けており、それに伴い多様な勉強会も実

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回答者：女性/ テクニカルスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

女性の働きやすさ：性別や個人の属性に関わらずキャリアアップの機会が平等に与えられ

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月06日

勤務時間・休日休暇：数年前から有給取得率の向上を目指し、年々取得率が向上している

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	KKCシステムズ株式会社
業界	IT・通信
URL	http://www.kkcs.co.jp/index.html
所在地	東京都府中市晴見町2丁目24-1

従業員数	100名
設立年	2008年
資本金	35百万円
代表者	八木英夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9995件)
2		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2730件)
3		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
4		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
5		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(755件)

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