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株式会社ワイグッドケアの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:
指示を受けてやるよりも、自身で考えて行動できたり、企画提案してやっていける環境な為、新しい事などにもドンドンチャレンジでき、それだけ自らのスキルアップに繋がります。
今まで経験できなかった事を、ドンドンチャレンジさせてくれるため、会社も個人も成長スピードは早い会社です

働きがい:
指示を受けてやるよりも、自ら考えて行動でき、トライできるので、その企画を取り入れてもらい実行した時や、その結果として成果に結びついたり会社に貢献できたと実感する事も多く、その時は次から次へチャレンジしたいと欲が出てきます。

回答者: 男性/ 入居営業・紹介事業・人材事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プリンス

2.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:ヘルパーは資格取得支援制度があります。確か埼玉の本庄で研修受
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ さいたま

1.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:資格取得の為の支援はあった。働きがい:一日中動き回るのが好き
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月20日
成長・キャリア開発:管理者、サ責として従業者と業務の管理を一度に行う点。介護サー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月20日
教育・研修:管理者になりたての頃、業務や考え方を他の管理者にその都度、丁寧に指導
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
教育・研修:責任者としての教育、研修という点は少なく感じます。従業者に対しても教
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
成長・キャリア開発:管理者、サ責として従業者と業務の管理を一度に行う点、介護サー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
教育・研修:管理者になりたての頃、業務や考え方を他の管理者にその都度、丁寧に指導
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年11月22日
成長・キャリア開発:研修に力を入れているので未経験の人でも介護に関する知識はある
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3.0
広島県福山市新市町戸手102−1
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格を取ってくださいと何回も言ってくるが、手当は一回分だけで... 続きを見る
3.3
東京都葛飾区青戸8−18−13
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:キュリアパスは提示されているが、なかなかそこまでのモチベーシ... 続きを見る
3.1
大阪府池田市東山町555−1
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:世間から思われるより楽しい仕事だと思います。利用者の方から笑... 続きを見る
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神奈川県川崎市川崎区砂子1−2−4川崎砂子ビルディング8F
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成長・キャリア開発:資格取得への資金援助制度があるので、各々が興味があり且つ会社... 続きを見る
2.6
兵庫県神戸市北区しあわせの村1−10
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神奈川県川崎市川崎区砂子1−2−4川崎砂子ビルディング8F
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
働きがいを感じるポイント:単純ですが、ありがとうと言われたとき。また、自分の働きかけで... 続きを見る
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東京都荒川区東尾久11-45階
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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群馬県伊勢崎市上泉町157−1
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