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福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(11件)

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口コミ投稿日：2024年06月10日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年06月10日
勤務時間・休日休暇:
有給はとりやすい。残業時間は部署によって異なる。
休日も出勤する機会は繁忙期か納期がギリギリの状態ではないと出社することはない。

多様な働き方支援:
フレックス制度が導入されたことにより、出勤時間に縛られることはない。
リモートワークも週3日であり、自分で日にちを決める事ができる。
現状は一番下のランクの人はフル出社になっているが、特に不満はない。

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口コミ投稿日：2024年10月15日

回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プログラマー

3.8
口コミ投稿日：2024年10月15日
成長・キャリア開発:研修は二か月座学(インプット)、一か月OJT(アウトプット)
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口コミ投稿日：2024年06月10日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年06月10日
企業カルチャー・社風:若いうちから色々な業務に挑戦することができる。中々できない
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口コミ投稿日：2019年12月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日
教育・研修：年に一度の合宿を開催しています。これまで、淡路島や四條畷の自然の中の
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口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日
成長・キャリア開発：入社前までは組み込み系の開発をメインにやってきた。逆に言えば
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口コミ投稿日：2019年12月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日
多様な働き方支援：現在、「働き方」に関して社員同士で議論を進めています。「場所」
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口コミ投稿日：2019年12月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日
成長・キャリア開発：仕事の大筋のルール（期限を守るとか報連相など）は大前提ですが
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口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日
成長性・将来性：触れたことの無い分野に挑戦する機会が多くあり、常に成長する事がで
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口コミ投稿日：2019年12月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日
働きがい：製品は一般的に公開されているフレームワークやライブラリを使用している事
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口コミ投稿日：2019年12月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日
企業文化・社風・組織体制：会社規模は大きくはありません。そのため、社員一人ひとり
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口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日
仕事内容：Webアプリケーションの開発。システム設計から開発、インフラの整備まで
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口コミ投稿日：2019年12月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日
教育・研修：どちらかと言えば研修を重ねた上で業務に移るというより実際に業務をしな
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口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日
社内制度：出来て間もないため、制度の整備も順次行っている状況。そのため不足や不備
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口コミ投稿日：2019年12月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日
成長性・将来性：社員同士が協力しあうことでお互い成長でき、それが会社を大きくする
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口コミ投稿日：2019年12月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日
仕事内容：今後、自社製品開発事業に重きを置いて事業展開していく予定。その中で様々
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口コミ投稿日：2024年10月15日

回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プログラマー

3.8
口コミ投稿日：2024年10月15日
福利厚生:住宅手当が一律で２万円出ていたので助かっていた。通勤手当も100％支給
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口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日
企業文化・社風・組織体制：個々の人間性を高めるという社風がある。例えば、年に1回
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口コミ投稿日：2019年12月27日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日
多様な働き方支援：勤務先、勤務時間など世間では好きな場所、好きな時間働いていける
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口コミ投稿日：2019年12月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日
給与水準：ボーナスや臨時の賞与などはないので普段の給与以外の収入は期待することが
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口コミ投稿日：2019年12月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日
企業文化・社風・組織体制：ベンチャーならではかもしれないが、社長の一存で決定する
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口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日
仕事内容：仕事内容に関しては、いろいろなことにスピード感をもってチャレンジしてい
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口コミ投稿日：2019年12月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日
評価制度：評価制度は良い意味でとてもユニークで、バナナ評価という社員同士で投票し
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口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日
企業文化・社風・組織体制：社員の挑戦する意思を尊重してくれる。自分が手を挙げれば
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口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日
多様な働き方支援：リモートワークでの働き方についてはまだまだ整備段階ですので、リ
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口コミ投稿日：2018年04月24日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月24日
働きがい：大きい企業だとどうしても製造の一部分の開発にしか携われないことが多いと
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口コミ投稿日：2024年10月15日

回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プログラマー

3.8
口コミ投稿日：2024年10月15日
企業カルチャー・社風:カルチャー的に若手にガンガン挑戦させてくれるイメージがある
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口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日
成長・キャリア開発：ベンチャー企業なのでまだまだ手探りの部分も多く、色々なことに
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口コミ投稿日：2019年12月23日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日
給与水準：年収は、IT業界の中ではあまり高くない方だと思います。また、現在ボーナ
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口コミ投稿日：2019年12月27日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日
福利厚生：毎月、自由にモノを買える制度がありあす。購入者は月一会議の際、社員全員
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口コミ投稿日：2019年12月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日
女性の働きやすさ：まだまだ成長中の会社のため、制度について不足な点があります。そ
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口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日
評価制度：人事担当や上司による評価ではなく、お互いが評価期間の働きを評価しあう制
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口コミ投稿日：2019年12月27日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日
勤務時間・休日休暇：完全週休二日制ではありません。毎月第一土曜日に社員全員が集ま
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口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日
勤務時間・休日休暇：月に1度の土曜日出勤はありますが、それ以外は休日出勤もなくし
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口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日
仕事内容：担当する仕事の内容にも依りますが、どの仕事でも共通して言える事は、常に
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口コミ投稿日：2019年12月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日
オフィス環境：仲間が増えていくことは喜ばしいが、拠点が複数個所になってしまってい
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