エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社シティ・イン北朝霞の職種別口コミ(9件)

すべての口コミを見る(9件)

株式会社シティ・イン北朝霞の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ フロント対応/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:
社会保険、交通費など。

オフィス環境:
事務所なので特別なスペースがあるとかそういうものはありません。強いて言うならばWi-Fiが使えるくらいです。

株式会社シティ・イン北朝霞の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ フロント対応/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:
希望休はあらかじめ伝えれば確実に取れます。基本的に残業はありませんので勤務時間も問題ないものだと思います。その点はとても良かったと思っています。

多様な働き方支援:
こちらもあらかじめ伝えれば早帰り出来ます。副業も可能です。

株式会社シティ・イン北朝霞の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ フロント対応/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:
明るく接客をし、お客様に気持ちのいい時間を過ごしてもらうというものでした。

組織体制・コミュニケーション:
事務所には社員もいるので特に気を使うことなく、コミュニケーションを取ってもらっていました。

ダイバーシティ・多様性:
ビジネスホテルなので特に縛りみたいなものはないと思ってます。

株式会社シティ・イン北朝霞の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ フロント対応/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:
日中であれば働きやすいと思います。

株式会社シティ・イン北朝霞の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ フロント対応/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:
様々な国から外国の方が来られますのでコミュニケーション力はとても身についたと思ってます。

働きがい:
ビジネスホテルなのでサラリーマンの方々に喜ばれるととてもやりがいを感じられました。

株式会社シティ・イン北朝霞の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ フロント対応/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事を覚えると色々分かってくることもあってただの流れ作業にならないところがギャップかなと思いました。

株式会社シティ・イン北朝霞の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年04月18日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
会社の安定性:在籍するスタッフの人数が少ない為、縛られるようなルールがあまり無く、ストレスを感じることが無く勤務に打ち込めます。一回の勤務時間はやや長めですが、その分休日もしっかりと頂けるので、自分の時間が作り易い環境です。

株式会社シティ・イン北朝霞の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ フロント対応/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
シフト制なので毎月の給与は変動します。ある程度長く働けば時給もあがります。賞与も年2回あります。

評価制度:
仕事を覚えて、勤務期間が長ければ長いほど評価されます。年功序列や実力主義などそういうものは基本的にありません。