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口コミ投稿日：2018年05月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月16日
成長・キャリア開発：ルールやマニュアルが整備しきれていないなど仕事の進め方で改善の余地がまだありますが、日頃から意見を出しやすい雰囲気なので、自分らしさや工夫点をルールに替えていくことが可能です。話し合って決めていく中で、自分とは違う考え方に触れる機会が多く、勉強になると思います。
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
福利厚生：一般企業に比べると福利厚生は劣るかもしれません。お茶、コーヒー、ミネラ
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
教育・研修：米国特許出願精度の研修が充実している点。所内では、月に１回程度研修が
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口コミ投稿日：2018年05月16日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月16日
成長・キャリア開発：担当する業務が限定されることなく、幅広い種類の業務を担当する
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口コミ投稿日：2019年10月04日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日
成長・キャリア開発：幅広い技術分野の特許業務に携わることができるので、好奇心旺盛
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
成長・キャリア開発：国内のクライアントに対しては、国内出願の明細書の作成のみなら
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口コミ投稿日：2018年05月16日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月16日
評価制度：月ごとの評価制度があって、やる気に繋がっていますが、長期的なものもある
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
会社の安定性：メインのクライアントが数社であり、そのクライアントからの受注状況に
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口コミ投稿日：2018年05月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月16日
成長・キャリア開発：少人数の為、制作部と特許事務間のコミュニケーションが取りやす
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