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株式会社Nextureの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月23日
成長・キャリア開発:
営業を学ぶという点においては成長できると思います。決して楽な職場ではないですが、自分がどうすれば売り上げを作れるのかと考える必要があるので、成長を考える人はやりがいのある職場です。度胸や接客力、メール一つにも自分の営業力を試されるので、この職場でやり抜くには相応の努力と根気、目標目的がない人には正直きついので止めた方がいいです。

働きがい:
何事も自分で考えて働き、言われたことをやればいいわけではなく、常に成長を求められます。怠けているわけではないですが、何も考えていないと喝をいれられるので成長を求めるにはいい環境だといえます。自分の価値観ですが、暇な時間というのがつらいので、常に何かをやるやらなければならないという環境は楽しいですね。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月20日
成長・キャリア開発:結論成長できると思います。5万円~20万円くらいまでさまざま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月20日
働きがい:一番は営業の会社なので営業成績が良ければその分給与にそれが反映されると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:基本的な部分は教えてくれます。ただ本番はお客様と対峙したときからにな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月05日
働きがい:個人の売り上げがダイレクトに給与に反映されるのはかなりのやりがいになる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:研修期間に実際に物件まで足を運んで資料となる写真をひたすら撮りに行き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:覚えること、するべきことがたくさんあって決して楽な仕事ではないけれど、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:繁忙期は非常に疲れるが、頑張った分だけ給与UPする仕事だし、それがモチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月05日
教育・研修:研修制度のやり方がはっきりと決まってるわけではないので入る時期によっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月05日
教育・研修:個人で教えるというよりは会社全体で教えるという方向性なので覚えるまで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
働きがい:お客様の為に頑張っていい部屋を探してご成約頂くとお金が貰えて感謝もされ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:成約にならないと売上にならない為、労働時間の割に給料が少ない事もあり得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:お客様の為にいい部屋を紹介する事により自身の給料インセンティブにもつな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
働きがい:どれだけ時間をかけて提案をしてもご成約頂かない限りお金は貰えない仕事だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月05日
働きがい:ノルマ数字を追う事だけが目標とされてるので、先輩や回りに見ていると個人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月05日
教育・研修:研修期間は給料は少ないがしっかりしているので学べる期間がある。私は何
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