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株式会社DOA JAPANの女性の口コミ
3.8

株式会社DOA JAPANの女性の評判・口コミページです。株式会社DOA JAPANで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社DOA JAPANへの転職・就職活動をサポートします!
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口コミ投稿日:2022年12月09日
口コミ投稿日:2022年12月09日
回答者: 女性/ ツアーガイド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
回答者: 女性/ ツアーガイド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年12月18日
回答者: 女性/ ツアーオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年12月10日
回答者: 女性/ ツアーガイド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
回答者: 女性/ ツアーガイド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
回答者: 女性/ ツアーガイド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
回答者: 女性/ ツアーガイド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年12月11日
回答者: 女性/ 催行管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年12月11日
回答者: 女性/ 催行管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
回答者: 女性/ ツアーガイド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年12月10日
回答者: 女性/ ツアーガイド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年12月17日
回答者: 女性/ ツアーガイド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年12月18日
回答者: 女性/ ツアーオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年12月09日
回答者: 女性/ ツアーガイド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
回答者: 女性/ 催行管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
株式会社DOA JAPANの女性の口コミ(20件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社DOA JAPANの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ ツアーガイド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
少数精鋭で社員同士やマネジメントとの距離感が近く、相談や提案がしやすい環境であると思います。
お客様からの評価を社内で把握し、自身の評価に繋がるので、仕事を楽しみながら高いモチベーションを保ち働ける会社です。
若い方でも能力次第でスーパーバイザーやマネジメントを目指すことができます。
ダイバーシティ・多様性:
ツアーガイド担当の多くの方は日本在住の外国の方なのでで、一緒に仕事をしながら、お互いの文化や価値観を尊重し、共有できる多様性を大切にしている会社です。
日本文化に親和性の高い外国人の方がツアーガイドであることも企業の特徴であり、ツーアに参加したお客様から多くの高い評価をいただいております。