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BODYMAKER株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は多く、休暇は取りやすい環境であると思います。しかし役職が付いてくると一部休日ながら顔を出している方もいました。勤務時間は残業は基本無しでした。一部部署によって繁忙期にはあるかもしれません。

多様な働き方支援:
副業は禁止されていました。
リモートワークは本社の可能である部署には導入されています。社長が推進していたため、そこに関しては業務ができるのであればリモートワークは許可されると思います。

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 --万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないと思った方がいい。ある年もあるらしいが。給与は低め。新卒だと
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月15日
勤務時間・休日休暇:休みは多く、残業も基本なしなのはいいところ。だが、店舗によっ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 --万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はある年もあったらしいですが、基本的には無いと思われます。新卒採用
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月15日
福利厚生:なし。オフィス環境:本社は綺麗だと思う。店舗は基本ショッピングモールの
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
組織体制・コミュニケーション:基本コミュニケーションはきちんと取れる方が多かった
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月15日
女性の働きやすさ:産休はとれる。産休から復帰して働いて
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:新卒のみあり
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:若い人でも店舗責任者を任せられる事が多いので、キャリア開発や
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月20日
福利厚生:有給取得に対して積極的なので、消化率も全体的に高い。実態としては、まだ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月20日
勤務時間・休日休暇:シフト制。施設の営業時間によるがほぼ年中無休なので、店舗勤務
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月20日
組織体制・コミュニケーション:少数精鋭な部署が多いので、各部署内でのコミュニケー
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月20日
女性の働きやすさ:パート勤務の女性が多いので、ママさんには働き易い環境だと考えら
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は業績による。昇給制度もあるが微々たるもので、年数を重ねないと大幅
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月24日
会社の安定性:仕事のやり方や規定のルールが変更されることも時々あるのですが、変更
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月24日
働きがい:社長や上司の方々との距離感が近く、販売の仕事であっても、お会いする機会
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回答者: 女性/ 店舗課/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:有給取得はほぼ100%可能で、残業は基本的には無い方向で仕事
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回答者: 女性/ 店舗課/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:スポーツ業界という事もあり、声が大きく明るくハキハキした人
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回答者: 女性/ 店舗課/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
オフィス環境:店舗はあまり便利ではないショッピングモールに出店している事があり、
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回答者: 女性/ 店舗課/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:フィットネスや筋トレなど、スポーツのある競技ひとつに特化しているわけ
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回答者: 女性/ 店舗課/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:やりたい事を提案できる素地はある。しかしながら部署転換は本人
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回答者: 女性/ 店舗課/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:育児休業から復職する人も多く、出産育児はしやすそう。時短勤務を
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回答者: 女性/ 店舗課/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事評価はあまり透明性が無く、昇給・賞与は期待し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】公休日数が多く、有休も1年で必ず消化する取り組みが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】格闘技用品の取り扱いもあるため、契約選手との実
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】基本的に前月のシフト作成時に伝えていれば取れます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】所属長までは目指せると思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】スポーツ交流会や、決算パーティー、忘年会、不定
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】ほぼ100%です。 定期的に消化率のチェックがあ
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