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オーサム株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.0

オーサム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。オーサム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを312件掲載中。エンゲージ会社の評判は、オーサム株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月19日
口コミ投稿日:2023年11月28日
回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画部
2.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
2.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年03月13日
回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
回答者: 女性/ デザイナー(ファッション・インテリア・工業)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品企画部
2.0
口コミ投稿日:2021年04月26日
回答者: 男性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
2.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2016年10月21日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2016年10月21日
口コミ投稿日:2016年10月21日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2016年10月21日
口コミ投稿日:2019年10月14日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月14日
口コミ投稿日:2022年01月29日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
2.1
口コミ投稿日:2020年03月26日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年03月26日
口コミ投稿日:2024年05月20日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.5
口コミ投稿日:2020年10月21日
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2020年07月25日
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.3
口コミ投稿日:2019年07月25日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月25日
口コミ投稿日:2019年09月24日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月24日
口コミ投稿日:2019年07月25日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月25日
口コミ投稿日:2019年04月10日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年04月10日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年09月24日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月24日
口コミ投稿日:2019年04月10日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年07月25日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月25日
口コミ投稿日:2019年09月24日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月24日
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2.6
千葉県千葉市美浜区ひび野1−7
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.5
長野県長野市南長池138
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.7
京都府京都市中京区富小路通三条上る福長町105
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフトの希望休が3日出せます。土日は基本混むため休めなかった...
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3.6
兵庫県尼崎市潮江1−2−12JR尼崎駅北NKビル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】勤務時間帯が決められているの...
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3.1
広島県広島市西区横川町1−10−15
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:約10時間くらいでしたが、納得していました。定時に帰る人は定...
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3.6
東京都千代田区紀尾井町3−12紀尾井町ビル3F・4F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ コンテンツ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
勤務時間・休日休暇:休日出勤はなく、基本カレンダー通り。ゴールデンウィークやお盆...
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2.3
埼玉県さいたま市浦和区仲町2−3−20
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗はパート・アルバイトが優先的に休みをとれる前もって伝えて...
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3.5
東京都目黒区八雲3−23−20
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、コロナ後から削られるようになりました。ここ1本だ...
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3.2
大阪府大阪市中央区城見1−4−70住友生命OBPプラザビル5F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:アルバイトだったので、週ごとにシフト表に希望日を書いておけば...
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4.3
東京都台東区駒形2−5−5小宮ビル2F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夏季休暇と年末年始の日程については、取引先などの休暇日程の状...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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オーサム株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営部/ 店長
月平均7〜8日程度休み。希望休もとれるが、誰かが出勤できない時は強制的に責任者が出勤しないといけないので、予定が入っていても急遽出勤が必要になることがある。店舗に正社員が1人しかいないので、休みの日でもスタッフから連絡があれば対応しなくてはならない。旅行の予定を入れたくてももし急に出勤することになったらと思うと怖くて予定がたてられない。急遽人員が不足してしまった時、関東であれば店舗が多いので近隣店舗からヘルプ要請可能だが、地方の店舗は上に相談しても人件費の兼ね合いでヘルプを出してもらえず、10日を超える連勤になる時もある。人員が不足してしまうのも、最低限の人件費しかもらえず採用できる人数が限られてしまう為どの店舗もカツカツで運営している状態。新人採用しても人件費をいただけないので育成の時間が全く取れず、新人は最低時間の育成ですぐに独り立ちさせられる。人件費がもらえないから人が育たず、辞めていく人も多いので離職率が高い。基本的にちゃんとしたマニュアルも存在しないので、店長達は上から丸投げされている状態。