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オーサム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。オーサム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを312件掲載中。エンゲージ会社の評判は、オーサム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ デザイナー（ファッション・インテリア・工業）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品企画部

2.0

口コミ投稿日：2023年02月23日

企業カルチャー・社風:
社員一人ひとりの個性から溢れる遊び心・思考・デザインを大切にする社風だと思います

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はとても仲が良く、相談をしあいながら業務を進行できる良い環境です

ダイバーシティ・多様性:
特にありません

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.2

口コミ投稿日：2023年09月30日

組織体制・企業カルチャーの満足点:体制は良いが本社が土日祝が休みの為店舗営業時に

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:新卒や若手の社員にも挑戦の機会は多くあり、成長面ではとても

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:平均年齢は恐らく20代後半かと思われる。比較的自由な社風だ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:勤続年数が長い方が多い店舗に関してはエリアマネージャーによ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:社長が自由な発想をお持ちの方なので、やる気のある人やアイデ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月29日

企業カルチャー・社風:本社との温度差があるように感じる組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:社風は自由です。服装、ネイル、髪色が全部自由です。ダイバー

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.4

口コミ投稿日：2021年03月13日

企業カルチャー・社風:体育会系です。野心家の人はどんどん挑戦させてもらえるので、

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.4

口コミ投稿日：2020年07月03日

企業カルチャー・社風:社長がアーティスティックな方で、新しくて斬新な商品がどんど

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:体育会系。本社がチャレンジ精神が高いので、なんでも挑戦して

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品デザイン部

3.4

口コミ投稿日：2022年08月03日

企業カルチャー・社風:新人にもどんどんデザインを任せる風潮。家族経営だからか、会

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月07日

企業カルチャー・社風:本社周辺の内輪だけで盛り上がっている印象。下で一生懸命に働

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月21日

組織体制・コミュニケーション:スタッフによっては本社とコミュニケーションがとれて

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

2.1

口コミ投稿日：2023年12月15日

企業カルチャー・社風:トップダウンスタイルのため、店舗側の意

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年04月10日

企業文化・社風・組織体制：トップダウンの風土で、現場の意見や要望の吸い上げの意識

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

企業文化・社風・組織体制：本社はクレームの対応シフトヘルプなど全て店舗任せで店長

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業文化・社風・組織体制：いろんなことが店長任せで、本部のフォローはほぼありませ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

企業文化・社風・組織体制：働くスタッフの年齢層は若めです。楽しく働ける環境ではあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業理念の浸透：企業理念はほとんど聞いたことはありません。会社として何を大切にし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年04月10日

企業理念の浸透：企業理念はもちろんあるが、それを軸とした社内間のコミニュケーショ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2021年01月21日

企業カルチャー・社風:新しいものに積極的にチャレンジしていく社風組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2021年09月03日

企業カルチャー・社風:若くてやる気のある社員にどんどん仕事を任せる会社です。いろ

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株式会社キャンドゥ

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東京都新宿区北新宿２−２１−１新宿フロントタワー３３Ｆ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

企業カルチャー・社風:日々の業務に忙殺されるため、新しい挑戦をすることは難しい組織... 続きを見る

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企業カルチャー・社風:年功序列の傾向がある、仕事ができるとどんどん他の仕事を任され... 続きを見る

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株式会社日興商会

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

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タワーレコード株式会社

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東京都渋谷区神南１−２２−１４

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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3.2

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回答者：女性/ ビューティコンサルティングスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ ヘルス＆ビューティフロア/ なし

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

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株式会社ジェイアール西日本デイリーサービスネット

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企業カルチャー・社風:良くも悪くも元国鉄の空気感はあるかも組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る

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会社名	オーサム株式会社
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	https://www.awesome-as.jp/
所在地	東京都渋谷区宇田川町３２−７ＨＵＬＩＣ＆ＮｅｗＵＤＡＧＡＷＡ２Ｆ

従業員数	180名
設立年	1982年
資本金	50百万円
代表者	堀口康弘
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ニトリホールディングス 3.6 口コミ(573件)
2		株式会社セリア 3.4 口コミ(1323件)
3		株式会社ミサワ 3.2 口コミ(679件)
4		株式会社キャンドゥ 3.1 口コミ(776件)

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