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株式会社エレメントルールの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
372万円268~500万円22

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収372万円
回答者の年収範囲268~500万円
回答者数22

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
373万円
(平均年齢31.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳356万円415万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エレメントルールの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給はしづらいです。
評価制度に基づいての昇給になりますが、
店頭に立つスタッフはほぼ昇給しません。
賞与や手当などはきちんとしています

評価制度:
評価制度はあるものの、上司によって評価が左右されるようなものなのでもう少し一貫性をもった評価の仕組みになるといいです
ただ、やる気は評価されやすいので、将来のビジョンなどを明確にし上長に話をしておくとポストが空いた時に推薦があったりします。

回答者: 女性/ 婦人服販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 54万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:基本給はアパレル業界の中だと高いと思う。ただ勤務年数が増えても大きな変
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回答者: 女性/ 販売して/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収300程度残業代もきちんとでる。昇給もランクがあり、そちらのランク
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:世間の経済状況に合わせて、月1万程度昇給があったタイミングがありました
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
268万円 16万円 0万円 67万円
年収 268万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:月給はグレード制度のため、店長・マネージャーに昇格すると上がる。賞与は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月の給与は記載通りの基本給+交通費+残業代です。しかし社販した金額が課
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 2万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給+残業代+前払い退職金が月々数千円。社員割引の割引率が高い代わり
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は上がっても少しかな?という印象です。ただ産休育休、時短勤務など、
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:アパレルの中では給料は良い方だと思う。他業界と比べるとボーナスは少なく
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 1万円 38万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 38万円
給与制度:平均的だと思います。売上げ次第で社内の同じスタッフでも差が出ると思いま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:3〜4年は昇給はなし。賞与は1〜
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:アパレル企業の中では給与はしっかり出る。賞与も一度も出なかったことはな
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:一般企業と同じ。評価制度:評価基準があるので、それに準ずる形。ただ、評
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回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期の人事でスピード昇進もある。実力主義で頑張りは評価してもらえるが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店長の力量により、かなり幼稚な目標設定だったりする。また、きちんとした
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定や面談などはかなりアバウトなので、それで時間を取られて業務に支
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株式会社エレメントルールの退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:退職金は前払い制度を利用してるスタッフが多いと思います。まだまだ新人な
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 2万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給+残業代+前払い退職金が月々数千円。社員割引の割引率が高い代わり
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 受注商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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