回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：3ヶ月に1度、社員もアルバイトも全員が社長と面談し、意見を直接伝えることが出来ます。この面談が有るので、上長と社員やアルバイト間の誤解や間違いが修正され、改善案なども取り入れてくれるので、働く環境が改善されます。社員には四半期毎の昇給昇格条件が明確に示されますので、会社との方向性がぶれずに働けます。
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