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日向電気株式会社のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

日向電気株式会社の回答者別口コミ（0件）

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日向電気株式会社の職種別口コミ（2件）

建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
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日向電気株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年06月13日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月13日
福利厚生：今後の課題は、昨今の情勢に合わせた難務形体と考えます。今まで建設業界は、休みが少ないのがあたりまえでしたが、近年では一部の建設会社では有りますが、週休2日制の導入など様々方法で休暇の取り易い環境作りが進んでいる事を受け、当社も見直す必要が有ると考えます。
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日向電気株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年06月13日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月13日
成長・キャリア開発：仕事の裁量が大きい点。経験を積む事によって、任される案件が大きくなるのはあたりまえですが、元請会社の担当者とコミュニケーションをうまく取る事によって、一職人が現場管理に近い事まで出来る様になります。本人の努力次第で、指示で動くだけから、指示する側になれるのが魅力です。
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