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株式会社ＬｅａＷｅｌｉｎａの口コミ一覧ページです。株式会社ＬｅａＷｅｌｉｎａで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＬｅａＷｅｌｉｎａへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ イベント企画・制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
入社に当たりこれまでのキャリアや実績をしっかりヒアリングして頂き、さらに家族構成等の雇用者の状況など総合的に判断して頂き給与を提示して頂きました。
社員一人一人をよく見てくいて、また子供手当等の家族構成に対する手当も充実しています。
賞与に関してはまだ対象日前ですが、お話しを聞く限りですと昨今に情勢でも支給される事を明言されていて安心しています。
(昨年のコロナ禍も支給されたようです)
業界的にはいい方なのではないでしょうか。

評価制度：
入社して4か月程度の為いわゆる年一回の人事考課はまだ行っておりませんが、事前に伺った内容ですと基本的に実績や貢献度を含めしっかり面談の上、半期のフィードバックを行って頂けるようです。日々の業務の中でも案件ごとに代表を含め振り返りをしていて、成果と次回への課題を提示して頂けております。
人事評価に関して不安は関して感じておりません。

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回答者：女性/ イベント制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月26日

成長・キャリア開発：手を挙げれば意見を尊重し、何でもやらせてくれる。裏を返せば手

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回答者：男性/ イベント制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月08日

企業カルチャー・社風：チャレンジすること、自発的に動くことを重視します。受動的に

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回答者：男性/ イベント企画・制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月26日

成長・キャリア開発：イベントを扱う業種の為、最新のトレンドが技術といった常に勉強

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回答者：男性/ イベント制作・運営会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月16日

組織体制・コミュニケーション：コミュニケーション自体も社員数が少ないこととオフィ

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回答者：男性/ イベント制作・運営会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月16日

福利厚生：退職金は一般企業と同様である程度金属年数を重ねると支給してもらえる。こ

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回答者：男性/ イベント制作・運営会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月16日

勤務時間・休日休暇：業界の特性もあり土日が勤務日となることが多いので平日に代休を

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回答者：男性/ 制作チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	--万円	--万円	--万円

年収	1200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：おそらく他社と比較して、高い印象があります。それは単に売り上げだけでは

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発：イベントに関しての学びは常にあるし、企画や営業等の新しい取り

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回答者：男性/ イベント制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月08日

オフィス環境：駅から近くで便利、飲食店やコンビニなどもたくさんあり、昼食時に困る

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回答者：男性/ イベント制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月08日

勤務時間・休日休暇：イベント実施前や本番時には勤務時間が長くなることがありますが

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回答者：男性/ 企画・制作・演出/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年05月29日

オフィス環境：当社は二子玉川徒歩５分の一軒家をオフィスとして賃貸しています。クリ

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回答者：男性/ イベント企画・制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月26日

組織体制・コミュニケーション：そこまで大きな会社ではなく社員も多くはない為、全社

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回答者：男性/ イベント企画・制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月26日

勤務時間・休日休暇：基本ベースは週休2日制となっています。しかし担当イベントによ

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月26日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は現場の有無により変動はあるものの基本的には土日祝休

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月26日

オフィス環境：オフィス内はアットホームで仲間同士、密なコミュニケーションをとるこ

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回答者：男性/ イベント企画・制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月26日

福利厚生：退職金に関しては通常の企業と同様一定期間以上の勤務から支給される事とな

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回答者：男性/ イベント制作ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月16日

働きがい：案件にもよりますが、プロジェクトの制作段階から案件に携わることが多く、

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回答者：女性/ イベント制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月26日

組織体制・コミュニケーション：常日頃からコミュニケーションは密に取っている。複数

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列というより実力主義なところがあるため若くとも努力次第で上を目指

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回答者：男性/ 制作チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月16日

勤務時間・休日休暇：業界が業界なため、土・日・祝の勤務は避けれませんが、週休2日

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回答者：男性/ イベント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価については自分の仕事の推進力だけではなく、会社全体の事にいかに向き

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回答者：男性/ イベント制作ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月16日

勤務時間・休日休暇：業界の性質上携わっている案件の現場直前は残業が多くなったり、

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回答者：男性/ イベントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2021年11月04日

成長・キャリア開発:従業員同士のコミュニケーションがしっかりとれていて仲良くして

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回答者：男性/ イベントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2021年11月04日

組織体制・コミュニケーション:従業員同士のコミュニケーションがしっかりとれている

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回答者：男性/ 制作ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月15日

勤務時間・休日休暇:オフィスでの業務時間は10:00〜19:00で最初の頃は任さ

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回答者：男性/ 制作ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月15日

福利厚生:在宅補助　なし通勤手当　あり保険なども社労士が入りしっかりしている産休

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：職場は会社内のみでは無く、現場といった日々違ったイベント現場があり、今

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

福利厚生：福利厚生は充実しています。しかし、イベントは時期によって週末が多く、長

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：イベントに関わらず、日々沢山の人と関わっています。1人でイベ

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回答者：男性/ 制作ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は6ヶ月に一度賞与も上に同じ(業績によるが、多くはない)特に特別な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：イベント会社である事からコミュニケーションが必要な事が多く、自身から話

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：管理者として、適切な判断力が身につくイレギュラーに対する対応

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：やる気やモチベーション、仕事の取り組み方ひとつで、すぐに案件

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回答者：男性/ イベント制作・運営会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：個人の売り上げも当然反映されるがそれ以外にも会社への貢献度といった形で

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＬｅａＷｅｌｉｎａ
業界	その他（その他）
URL	http://www.lea-w.jp/
所在地	東京都世田谷区玉川２−２５−１０アーバンキャビン１０３

資本金	2百万円
代表者	永井良和
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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