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株式会社ＬｏｃｏＰａｒｔｎｅｒｓの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月26日
企業カルチャー・社風:
若手にチャンスは巡ってきやすいです。
体制が変更となり、企業カルチャーはかなり変わってきています。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあると思います。
上司の話しやすさは、部署ごとによって異なるかと思います。
子会社か出向者かの上司によって、関わり方は変わるか思います。

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口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 男性/ PM/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年08月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する雰囲気だけあり、実際挑戦はできない。経営陣が保守的
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口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年12月15日
企業カルチャー・社風:社風は比較的穏やか。逆を返すと野心的な人は少ない。まったり
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口コミ投稿日：2021年08月06日

回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年08月06日
企業カルチャー・社風:かつてはいわゆるベンチャーのようなゴリゴリのリクルート的な
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口コミ投稿日：2018年07月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2018年07月25日
企業文化・社風・組織体制：良いメンバーが集っており、Misson「つながりをふや
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】若い会社でインターンが多く、
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3.2
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3.7
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.1
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回答者： 男性/ シニアプランナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.6
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3.0
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