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株式会社タックスラインの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年05月31日

回答者： 男性/ 会計財務コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日：2022年05月31日
企業カルチャー・社風:
営業は売れる事が正義。

組織体制・コミュニケーション:
教育体制はあまり整っていない。自分から情報を取りに行く姿勢が必要。社員同士のコミュニケーションについても同様で主体性が求められる。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。

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口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 女性/ コールセンター業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日：2022年09月05日
組織体制・コミュニケーション:社員はあんまりいない。パート、アルバイトの人たちは
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3.7
東京都港区海岸１−７−１東京ポートシティ竹芝１０Ｆ
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企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いほうかと思う。実力主義なところがあるため色... 続きを見る
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4.0
東京都渋谷区道玄坂1-16-3　渋谷センタープレイス1F
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 携帯の販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:派遣担当者はこちらから何か言わない限りほとんど何も言ってこな... 続きを見る
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ヒューマンタッチ株式会社

2.8
東京都新宿区西新宿７−５−２５西新宿プライムスクエア１Ｆ
人材・教育・人材サービス
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3.4
東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー20F
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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株式会社ネオキャリア

3.5
東京都新宿区西新宿１−２２−２新宿サンエービル２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:若い社員が多い印象。自分の営業担当も若かったし、ほかの担当も... 続きを見る
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株式会社ワールドインテック

2.9
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1福岡朝日ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:同じ作業の繰り返しなので挑戦とかはないと思う組織体制・コミュ... 続きを見る
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株式会社ＹＮＰ

3.0
東京都千代田区神田三崎町３−１−１高橋セーフビル４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い！話しやすいかと言えば軽い感じでは話せる。距離感近めで話... 続きを見る
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西鉄エアサービス株式会社

2.8
福岡県福岡市博多区博多駅前１−６−１６西鉄博多駅前ビル７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ カウンタースタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:私の部署は20代の方が多く、仕事終わりに飲みに行ったり社員同... 続きを見る
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関越ソフトウェア株式会社

2.7
神奈川県川崎市多摩区登戸３３９８−１大樹生命登戸ビル６Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ システム保守運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:先代の会長から代替わりして多少なりワンマン経営から変わってい... 続きを見る
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3.2
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人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:離れてみて解ったのが、何でも相談できる環境だったということ。... 続きを見る
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