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株式会社フラットのカテゴリ別口コミ（56件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(17件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(9件)

株式会社フラットの回答者別口コミ（5件）

  • プログラマ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年04月28日
  • 役員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年04月30日
  • 技術者 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3 最新の回答：2021年05月05日
  • SE 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.4 最新の回答：2021年04月22日
  • マネージャー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.4 最新の回答：2021年04月20日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社フラットの職種別口コミ（56件）

企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（47件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（56件）

株式会社フラットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月28日

回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月28日
福利厚生:
住宅補助は月2万円ほど貰えるためありがたかったです。

オフィス環境:
オフィスはそれほど大きくないのですが、社外案件にアサインされているメンバーが大多数を占めるため、席が足りない等のトラブルはあまりないように感じました。

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株式会社フラットの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月22日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年04月22日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は1日8時間でフレックスのコアタイムは10:00~17:00となっています。社外常駐メンバーについては現場の指示や勤務時間に従うことになりますが、本社ではほとんどのメンバーがリモートワークを利用した在宅勤務での勤務形態となっています。在宅勤務に必要なPCは会社からの付与となり、光熱費等に向けた手当ても支給されています。
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株式会社フラットの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月28日

回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月28日
組織体制・コミュニケーション:
いい意味でコミュニケーションが取りやすい会社だと思いますが、現場によっては上司と話す機会が減ることがあります。
年に何度か面談で話すか、現場で問題等発生したときに相談することが多いです。

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株式会社フラットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月28日

回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月28日
成長・キャリア開発:
資格手当に必要な手当が充実しており、資格を取得した際には受験料と報奨金が貰えます。
研修については入社時に基本的なビジネスマナーを身につける機会があり、その後も定期的に研修を受ける機会があるので困ることはありませんでした。

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株式会社フラットの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月28日

回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
色々な案件で開発できると思っていましたが、振られた案件を淡々とやることになるため色々な開発に携わりたいと思う方にはあまりおススメできません。

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株式会社フラットの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日
成長性・将来性：新入社員、中途社員が継続的に入ってきているため今後も仕事が増えていくことが期待できる。社員が増えることで色々な案件に挑戦できそうな雰囲気がします。最近では、客先案件だけではなく自社内で開発や請負案件を積極的に増やしていく動きがあるため客先の業績に左右されることなく成長できる可能性があると思っています。
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株式会社フラットの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月05日

回答者： 男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年05月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
基本給の他に昨年から新規に在宅勤務手当(5000円)が追加されました。時代のニーズに合った手当が出ることはとてもよいです。資格取得報奨金制度は5000円から20万円支給されます。トライしたい案件があっても未経験で待っているだけではアサインされませんので、資格取得など個人でも準備を進めています。また合格した時のみですが受験代も支給される事はよいです。

評価制度：
昨年より新人事評価制度が導入されてます。半年に1度の目標を2回実施し、年約3回の上司との面談があり進めます。昇給だけではなく減給もあるので長く居ればよいだけではありません。また、クラウドツールを利用するので離れた現場でも在宅でも問題なく進める事ができます。
昨年導入したばかりなので改善点もありますが今期は2回目となり更なる改善に期待しています。
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