回答者： 女性/ フロントスーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
毎月３日希望休出せますので、割と自由度があります。ただし、繁忙期は通らない事もあります。残業が少ないため、オンとオフの切り替えができます。ホテルは24時間営業していますので、休日でも事が起きていますので、次出勤の前に事前に把握した方が仕事しやすいので、休日でも仕事の確認が必要だと思います。
多様な働き方支援：
ホテルですので、リモートワークはできません。アルバイトに関しては勿論ダブルワーク、働く時間、働くスタイル自由があります。社員は自由度低いですが、働き方は相談できます。夜勤多めや夜勤なしなど、場合によって対応してくれます。
毎月３日希望休出せますので、割と自由度があります。ただし、繁忙期は通らない事もあります。残業が少ないため、オンとオフの切り替えができます。ホテルは24時間営業していますので、休日でも事が起きていますので、次出勤の前に事前に把握した方が仕事しやすいので、休日でも仕事の確認が必要だと思います。
多様な働き方支援：
ホテルですので、リモートワークはできません。アルバイトに関しては勿論ダブルワーク、働く時間、働くスタイル自由があります。社員は自由度低いですが、働き方は相談できます。夜勤多めや夜勤なしなど、場合によって対応してくれます。
株式会社ＵＢＳの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ＵＢＳの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社会保険 住宅手当 営業手当 調整手当と内容が分からないものもある。
責任感がある方が多い為リーダー職関係なく考え動く柔軟性が必要な職場。
いい意味で伸びるような社風だとは思う。
決められたことをこなすよいう特徴よりかは適応力や臨機応変さが必要に感じる。
オフィス環境：
休憩室がありきちんと自分のロッカーを作ってくれている。
つくばエクスプレス線なら徒歩6分ほどなので出勤はしやすいが他の線の場合は15分ほど歩く
会議室もあるが社内用のもの
事務所のスペースは狭くお客様の荷物も置くので動きづらさはある。
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