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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
会社の安定性:7期目となり売り上げに関しては右肩上がりとなっていますが、利益につ
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
ダイバーシティ・多様性:従業員についても日本、韓国、中国など様々な国籍のスタッフ
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回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前がコロナ禍であった為、浅草の需要値はなんと
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【受動喫煙体制】・
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:入社時に来年海外に結婚式挙げますと伝えて、長めの休み頂きます
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:基本的には常に誰かが出勤していなければならない環境ですので、
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:具体的にギャップを感じる部分はありません。気にな
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:時間帯が不定期且つ安定感が無い為、中途半端な気持ちと体力では
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:社員の中には外国籍の人も多数在籍していてグローバルで風通し
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:ホテルはシフト勤務制であり長時間勤務シフトが無い。社員全体の
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月21日
ダイバーシティ・多様性:社員の中に様々な国籍の方がおります。お互いの交流で国際視
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回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:生理休暇や産前・産後休暇・育児休業は福利厚生の一環としてある。
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:社会保険、健康診断(夜間勤務もありますので、半年に一度に検査を受けます
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:そう思いません。ずっと立っていて足が腫れやすいし、働く時間帯が
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口コミ投稿日:2018年07月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
働きがい:裁量が持てる点。当然ながら、先輩社員がサポートしますが、業務全般は全て
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
会社の安定性:設立してから約5年なので、まだまだ安定しているとは言えないが、年々
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平日平均10時間土日祝は13時間以上になることもあ
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:PMSなどが理由だとしても欠勤扱い、遅刻扱いなど労わる様子はな
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回答者: 男性/ 施設運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:イベントや運営方法の提案はその案が採用されやすい気はしまし
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2023年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:浅草にあるので海外の方の利用が多いのかなと思った
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2023年11月21日
働きがい:様々なお客様とコミュニケーションを取れるので、多くのことを学ぶことが出
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:希望の日数で調整して頂けるので、プライベートの時間も確保でき
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:女性にとってとても働きやすいと思います。女性も活躍できる雰囲気
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
オフィス環境:休憩で使う場所は個室になっているので、プライベートが保たれ、とても
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:女性にはしんどい業務も多いですが、働きやすさはあります。支配人
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:自分のライフスタイルに合わせた勤務時間と休日休暇をいただいて
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
働きがい:いろいろな国のゲストやスタッフと出会い、まずは自分の先入観や知識の無さ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:仕事柄、男女関係なく同様の業務をこなすため働きにくさは全く感じ
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回答者: 男性/ 施設運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:女性スタッフもいました。主に受付ですが、イベントの進行などもや
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