「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(電機・電子・半導体)業界
- 株式会社アライヴネットワークの評判・口コミ
- 株式会社アライヴネットワークの入社前とのギャップ
株式会社アライヴネットワークの入社前とのギャップ
3.6
10件
株式会社アライヴネットワークの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社アライヴネットワークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アライヴネットワークへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.2
福島県いわき市平谷川瀬1−6−1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間が長いです。営業というより配達です。工事店様相手の仕...
続きを見る
3.1
東京都文京区本郷2丁目38-16JEI本郷ビル
商社・電機・電子・半導体
3.0
東京都港区新橋3−1−1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業入社したのに、理系出身で施工管理にされた。部署によっては...
続きを見る
2.7
東京都渋谷区恵比寿1−19−15ウノサワ東急ビル5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 栄養士職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア/ 一般社員
入社時の期待と入社後のギャップ:現場職からのキャリアアップを考えていたが、かなり狭き門であっ...
続きを見る
3.1
東京都港区白金1−17−3NBFプラチナタワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は総合職、営業だけでなく様々な業務に就く事になります。...
続きを見る
3.4
愛知県名古屋市東区泉1−12−35−1091ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとバリバリのキャリアウーマン!?を想像していましたが、コ...
続きを見る
2.8
北海道札幌市北区北11条西4−1−15
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京営業部/ 支店長
入社時の期待と入社後のギャップ:医療機器の専門知識等の研修が頻繁にあるのかと思ったが、特に無...
続きを見る
2.9
兵庫県神戸市中央区楠町5丁目4-8
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ ルート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:関西では絶対的な存在感があるが、関西地域の人口、病院、施設が...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市西区立売堀4−11−14
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:部署により働き方が違う。入社時に説明してくれる先輩はだいたい...
続きを見る
3.1
愛知県豊橋市鴨田町50
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ ブライダル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル/ 平社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になし ブライダルというサービス業、音響映像とい...
続きを見る
株式会社アライヴネットワークのカテゴリ別口コミ(10件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社アライヴネットワークの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
今までの経験から得た知識や技術は確実に自身を成長させてくれています。
取り扱う商材が多く、更新されていくので自分自身も日々アップデートが必要です。
質問や意見に対してはディスカッションしやすい環境にあり、間違えているときは丁寧にわかるまで説明してくれます。
ただ、人数が少ないので、大企業のようなマニュアルありきの指導をイメージされているとギャップを感じてしまうかもしれません。