回答者： 男性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給料は歩合制では無く、固定給で支給されます。
なので、個人で売上を上げていくのではなく、チーム一丸となって売上を立てています。
他にも、家賃手当か交通費、残業代、資格手当なども支給されます。
また、賞与とは別に、物件成約でオプションを付けた際に、インセンティブがあります。
評価制度：
会社全体の人数は多くありませんが、その分一人一人がしっかり評価されていると感じるので、
頑張れば頑張るほど評価されると思います。
年齢は関係なく、実力や業務の経験などが有れば昇進、昇格もできる方だと思います。
給料は歩合制では無く、固定給で支給されます。
なので、個人で売上を上げていくのではなく、チーム一丸となって売上を立てています。
他にも、家賃手当か交通費、残業代、資格手当なども支給されます。
また、賞与とは別に、物件成約でオプションを付けた際に、インセンティブがあります。
評価制度：
会社全体の人数は多くありませんが、その分一人一人がしっかり評価されていると感じるので、
頑張れば頑張るほど評価されると思います。
年齢は関係なく、実力や業務の経験などが有れば昇進、昇格もできる方だと思います。