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ゴールドエイジ株式会社の女性の口コミ

新卒入社
退職
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:
会社の支援制度を利用して実務者研修を受けて、その翌年には介護福祉士の資格を取得することができた。自分の介護職としてのスキルを向上させることができ会社の支援制度を利用して実務者研修を受けて、その翌年には介護福祉士の資格を取得することがた。自分の介護職としてのスキルを向上させることができて、それがとても嬉しかった。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本は残業はなく、定時で帰ることはできますが、残業
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
組織体制・コミュニケーション:仕事は割と楽しくやれている。経験が豊富な方がたくさ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
組織体制・コミュニケーション:未経験で何もわらない私を、スタッフの皆さんは暖かく
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
働きがい:ゴールドエイジの大きなイベントである、統一イベントの玉入れゲームで3位
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
組織体制・コミュニケーション:提案しても、受け入れ不可の
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:希望休書いても、通らないこ
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が、すご
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:退職金はないです。寮はないですが、保育所は何箇所かあり子供がいる方にと
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月27日
企業文化・社風・組織体制:1日の業務が連続して続いていく介護の仕事において、全て
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月27日
福利厚生:大手が母体の会社なので、中途採用の場合、給与面については前職の給与を保
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月27日
教育・研修:【周囲からのサポート】正社員が少ないため、状況を把握している人が少な
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月27日
教育・研修:【周囲からのサポート】派遣や短時間のバイトの方が多いので、みんな分か
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
成長・キャリア開発:職員の評価をしっかりしてもらいスタッフのスキルアップにつなげ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
働きがい:信頼できる上司と同じ考えの仲間と仕事ができ、仕事に対するやりがいがもて
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ゴールドエイジ株式会社の女性の口コミ(15件)