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退職

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月17日
評価制度:オープンして10年目ですが入社3年目でリーダー業務をまかされるスタッフもあり能力に応じて評価してくれます。また、新しい事を取り入れてくれるので意見が反映されてやりがいにもつながります。施設長が看護師、相談課も介護職経験者なので現場の状態も理解してくれます。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月17日
成長・キャリア開発:他職種同士の連携が良く、専門外のことでも気軽に相談しやすい。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月17日
給与水準:不規則な夜勤体制で疲れが溜まりやすいので、定期的な連休が取れたり、もう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月17日
会社の安定性:どこの介護現場も同じではあると思いますが、やりがいがある反面、責任
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月17日
成長・キャリア開発:今までいくつかの特養で働いてきましたが、ここでは看取りケアを
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月17日
福利厚生:一般企業ではないし、シフト制である為、仕方がないとは思いますが、有休や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月17日
働きがい:急な子供の病気等のお休みも取りやすい。職員同士のコミュニケーションが活
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月17日
福利厚生:食事は1食250円で食べられますが、ボリュームが多く、やせられないので
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