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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
役職がつくと技能手当として昇給があります。
社歴が若いので従業員の平均年齢も低く、やる気があればすぐに役職がつきます。

製造スタッフの給与は安めな印象ですが、スキルをもっている従業員は高収入です。
人によっては残業で稼ぐスタイルの人もいます。

賞与は基本年二回で、大体1か月~2か月分
各種社会保険完備、通勤手当あり

評価制度:
昇進、昇格の頻度は人によります。
どちらかというと実力主義で、1年半で管理職まで昇進した方もいます。

急成長中の企業のため、スキルマップが整備されているわけではありませんが、管理者がある程度の道筋を作ってくれているので安心して働けます。

昇進すると必ず責任のある仕事を任されるようになるため、決まった仕事をずっとやりたい人は昇進することが難しいかもしれません。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:設立9年の若い会社で事業拡大の速度も速いため成果を出せれば昇給・昇進の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
事業の強み:中小零細の切削加工工場は多くの場合、商社等からの依頼で製作しており3
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月23日
成長・キャリア開発:未経験者でも積極採用をしている。全くの素人でも仕事ができるよ
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月23日
組織体制・コミュニケーション:近年高卒や大卒の新卒者の入社も始まり従業員の平均年
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月25日
オフィス環境:第1工場から第4工場まであります。会議室と休憩室が10月末に完成予
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価は早い。もともと自分は同業他社で管理職の経験があったがこの会社では
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月18日
働きがい:機械加工の仕事で、1から図面を熟読し、プログラムを作成して品物が出来上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月18日
成長・キャリア開発:弊社には高い技術力や知識を持っている仲間がたくさんいてます。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月18日
成長・キャリア開発:弊社は若手・ベテランの人材のバランスがよく社内に入れば先輩、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月18日
評価制度:半年に1回でも、先輩と面談を行い、自分の技術はどこまで達しているのかを
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