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FVジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ロジスティクス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:
定期的に女性マネージャーが
各支店に出向き、最近の状況や困ってることなど個別面談のような感じでリサーチしにきます。
本社で女性働き方改革のミーティングを定期的に行うなとしておりますので
比較的女性が働きやすい環境は整っていると思います。
育休、産休などは積極的にとっていいという方針なので、その面ではライフワークが変わっても働きやすいかと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:男性割合が9割くらいで、業務内容や配属部署にもよるかと思います
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回答者: 男性/ ルートセールスドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月12日
女性の働きやすさ:自分の営業所には女性い
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回答者: 男性/ 営業責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月29日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいと思います。重いものを持つので、男性がほとんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:働き方改革、女性の管理職登用など女性への配慮は、年々改善されて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:働き方改革等で改善されつつありますが、まだまだ男女間比率は、圧
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:入社後はおそらくルート営業で自販機を回る業務に就くためトラック
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:まだまだ女性従業員は少ないですが、会社の制度整備が行き届いてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:基本的には缶とペットボトルの自動販売機担当で体力を使いますが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:職場の95%は男性なので、最初はすこし肩身がせまいかもしれませ
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女性の働きやすさ:女性社員は多いのと、発言力がある方も多いので相談をしやすい人... 続きを見る
2.7
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:当時は営業職の拘束時間が長かったため、女性は事務員の方のみで... 続きを見る
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