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つむぐ株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

つむぐ株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 介護職員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.9 最新の回答：2022年04月21日
  • 児童指導員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年02月01日
  • 介護職員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.7 最新の回答：2021年02月09日
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つむぐ株式会社の職種別口コミ（10件）

専門サービス系（10件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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つむぐ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月17日
福利厚生：休憩室が狭く、休憩時間が大勢で重なるとスペースがなくなります。ロッカーも小さいので荷物は少なくしています。
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つむぐ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月01日

回答者： 男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月01日
勤務時間・休日休暇：
完全週休２日で、プライベートと仕事のバランスが取れる環境だと思います。残業も基本的にはありませんし、求人には８時間とありましたが、８時間いかずに上がれることの方が多いです。平均７時間～７時間半くらいでしょうか。残業があるとすれば、自分の担当する業務に追われて終わらないときに発生するかと思いますが、管理者が全スタッフの仕事の進捗を把握して、フォロー体制を取ってくれるので、仕事が遅れて直前で残業なんてことも今のところありません。
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つむぐ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月21日

回答者： 女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年04月21日
組織体制・コミュニケーション：
スタッフは全部で１０人程度です。毎日顔を合わせる常勤スタッフが５名で、あとはパートさんがシフトに入って、最低でも毎日７人で業務に取り組んでいます。スタッフ同士でのチームワークがよく、仕事ができています。月に１度はマネージャーが来店し社員面談をしてくれているので、ちょっと気になることがあってもすぐに解決できています。
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つむぐ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月01日

回答者： 男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月01日
成長・キャリア開発：
社内研修が毎月行われ、専門知識の向上、仕事の仕方などのスキルアップにつながっています。
また、外部研修にも参加させていただけるのでありがたいです。
会社としても今から更に専門性を上げていくという方針で進んでいるので、新しいポジションなどもできてくると思いますし、自分の成長が会社の成長につながるので、会社とともに成長していきたいと思っています。
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つむぐ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月09日

回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年02月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
315万円 --万円 --万円 --万円
年収 315万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
毎年3月に賞与の支給があります。賞与の金額は1年間の評価によって決まっており、リーダーと決めた今年の目標に対してどうだったかを振り返ります。評価表を自己採点して、それをもとにリーダーと話し合いをします。それによって、賞与額が決定します（評価により1か月分＋α）
年齢、経験に関係なく、会社の考え方に沿って視野をひろく活躍している人が評価されています。
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