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一般社団法人愛知県トラック協会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
働きがい:
研修部は、研修を受講されるプロドライバーの方と接することが多いです。ドライバーと言っても業務によって仕事内容は様々であり、こちらが学ぶことも多々あります。更には、トラックドライバーコンテストといった全国大会があり、レベルの高いドライバーさんから学ぶこともあります。
私自身、そういった方々から知識やスキルを吸収し、それを受講される研修生の方に伝える、といった好循環を心がけております。受講生に「研修を受けて良かった?」というように満足と感じてもらえるようなこともあり、働きがいがあると感じます。

回答者: 男性/ 実技研修指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
働きがい:プロドライバーの方に安全運転に繋がるアドバイスを行い、新たな気づきのき
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:安全運行の確保、環境対策、労働対策、人材確保対策、啓発広報、
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回答者: 男性/ 企画・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがい:トラック運送業界の使命である輸送の安全確保のため、交通事故防止をはじめ
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:運行管理者資格や乙四の資格を取得していれば、給与に反映される
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:自分で自己啓発していくことが大事ではないかと思う。働きがい:
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回答者: 女性/ 研修部研修課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
働きがい:自動車学校の時は、行う教習メニューは同じですが、ここの職場は色々なパタ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月13日
教育・研修:運送業界は、一般道路を業務に使用しているため交通安全が何より求められ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月13日
働きがい:私は主に港を出入りする輸送事業者と仕事をしており、会員事業者は勿論、警
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】業界団体という立場上、加盟企業に対してどのようなサービ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】原則的には非営利団体である
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】とにかく「人当たり」が大切です
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月13日
教育・研修:あえて気になる点を上げると、研修については小人数の会社ですので大手の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】業界団体という立場柄、顧客は加盟会員であるの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】非常に幅広い職務内容である
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】入社時期の近い先輩層が、直近入社の新人
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