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株式会社岡本商会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月26日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月26日
福利厚生:現場、設備系の仕事ではめずらしく毎月、土日祝日分の休みがもらえます。GW、年末年始にも大型連休があるのでしっかりと体を休めリフレッシュする事ができます。

株式会社岡本商会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 消防設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:
現場仕事では珍しく休みが多い。土日祝日も仕事の場合もあるが、土日祝日分の休みがもらえ、現場によっては直行直帰もあるのでプライベートの充実、または家族がいる人でも仕事終わりでも家族との時間をとりやすいというのがある。

株式会社岡本商会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年04月16日

回答者: 男性/ 消防設備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月16日
企業カルチャー・社風:
自由故に、本人の努力が問われる会社です。資格の取得等々、本人の努力次第では、活躍の場が与えられる会社だと思われます。積極性が、最も重要視されています。専門性の高い仕事なので、先輩社員や、上司から教わる知識だけで成長するのは困難です。自身で勉強していかないと、より高度な仕事には携われないと思われます。

株式会社岡本商会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年04月14日

回答者: 男性/ 設備系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月14日
女性の働きやすさ:
男性が多い会社なので、その事を気にする人は気になるかも知れません。
いままで何人か採用しましたが、今は残っている人はおらず全員辞めてしまいました。
弊社社員が男性に囲まれて育ったと言うこともあり、女性に対する対応の仕方がわからないと言うのもあるかと思いますが、弊社としては女性社員も募集しています。

株式会社岡本商会の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ 消防設備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:
入社したての頃は点検現場で作業を覚えてもらう事から始まると思います。消防設備士の資格取得や勤続年数を重ねていく事で、より高度な知識を蓄積し点検・改修の業務の幅が広がります。消防設備の専門家としてお客様のご相談に解決策をご提案していく事が出来るようになればやりがいを感じられるでしょう。

株式会社岡本商会の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年04月11日

回答者: 男性/ 消防設備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場作業ではあるが、管理会社の方、ビルや商業施設等では常駐されている設備や警備員の方、マンションでは管理人さんや住居者様とのやりとりがあり接客の要素も多い仕事である。
人と接する事が得意でなく、コツコツと作業に打ち込みたい人はギャップを感じる事があると思うが逆に接客業や営業の経験があれば未経験でも十分役立てる事ができる仕事である。

株式会社岡本商会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月09日

回答者: 男性/ 消防設備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月09日
事業の強み:
この会社の強みとしては消防法に基づく法令点検を扱う業種なのでエッセンシャルワーカーに近い事です。そのため新型コロナ禍の現在においても安定して仕事を受注出来ています。
また、新たな基準に対しても対応出来る部分も強みです。
近年創設されたばかりの新たな検査業務についても即座に自社社員で資格を取得し、いち早く対応出来た事で従来からのお客様の信頼も増していると感じます。

株式会社岡本商会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 消防設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
積極的な資格取得等で現場での責任者業務をやらせてもらい給与面等評価してもらえる。
また現場仕事、技術職というイメージがあるが
経験していくにつれお客様とのやり取りも増え
接客、営業面でのスキルも身に付く事ができる。