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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:
店舗ごとの在籍従業員に影響されるため、一概に希望通りとは言えないものの、基本的には休みを取りやすい・希望しやすい環境ではある
みなし残業が40時間と多く、一般的な会社に比べると労働時間がかなり多い
ただしこの40時間の裁量に関しては店長に委ねられているため、残業時間の多寡は店主次第になり、それぞれ20時間程度の差が発生する場合がままある
店舗の営業時間がそれなりに長く9日の休日が基本となるため、1日の拘束時間がどうしても長く、10時間以上の勤務に抵抗がある人には向かない形態

多様な働き方支援:
現場仕事しかないためリモートワークは物理的に存在しない
時短勤務は希望すればひと月に何回かは可能だが、月間の労働時間が多く設定されているため、その分のしわ寄せは別の日に回ることになる
店舗の環境に依存するため、時短したい時にできるかどうかは場合による部分が大きい

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファミリーマート/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:月に9日の休みがあり、必ず消化できるので、不満はなかった。た
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:前職は同じコンビニの業界で勤めていた中で経費削減もあり、自
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関しては評価面談の時間が設けられているので、アピールすること等あ
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回答者: 男性/ 店主/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回・店主手当・賞与年2回と飲食業界では通常通りだと考えてます。
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・休日休暇:店舗のあるテナントやショッピングセンターの規定があり、独自の
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:先日、娘の幼稚園の卒園があったのですが、休みを取って行くこと
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 --万円 28万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 28万円
給与制度:社員には見込み残業代があるので残業をしても給与は増えません。アルバイト
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回答者: 男性/ コンビニエンスストア運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファミリーマート事業部/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・仕事量:通常のコンビニ業務。1日8時間勤務。みなし残業制を取り入れてい
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回答者: 男性/ コンビニエンスストア運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファミリーマート事業部/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:アピール次第ではあるが、チャレンジできる環境には限りがあり
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファミリーマート/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:女性社員は少なかったが何名かの店長はいた。かならがんばっていた
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
成長・キャリア開発:メインで売り出していく商品や新商品の発注に関しては、直営本部
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回答者: 男性/ コンビニエンスストア運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファミリーマート事業部/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
働き方の満足点:残業は人によりけりだが、個人的に拒んでいたため月15時間程度に収
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回答者: 男性/ コンビニエンスストア運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファミリーマート事業部/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
福利厚生の満足点:何ひとつ説明もなかったため使うことは無かった。いたずらに会費を
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:1日の労働時間は基本的には10時間シフト。週1回程度で7時〜
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回答者: 男性/ コンビニエンスストア運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファミリーマート事業部/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇は店舗ごとに差異はあれど基本的に労働基準法内で
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 --万円 28万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 28万円
給与制度:昇給はあまり無く、数年働いてる方と新入社員との給与の差は店長手当だけで
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
福利厚生:基本的な福利厚生はあります。食事補助は、大戸屋事業の社員はありますが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:店舗により違いますが、1日あたりの勤務時間は8~10時間ほど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:コンビニで本当に月9回も休みが取れるのか半信半疑でしたが、転
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
会社の安定性:店舗に担当のアドバイザーが毎週訪問して社員やスタッフとのコミュニケ
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 --万円 28万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 28万円
給与制度:昇給は、ほぼ無いです。店長手当は1万円。賞与は年2回で各1ヶ月分。職務
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
評価制度:まだ入社して数ヶ月のため、特に気になる点はありません。明確な内容を詳し
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
組織体制・コミュニケーション:統括リーダーが週に1回以上店舗に来てくれて困ってい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
会社の安定性:ファミリーマート(現在17店舗)や大戸屋(現在11店舗)のフランチ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:男女の隔たりがなく、頑張り次第で上を目指せる環境が整っています
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月02日
会社の安定性:当社は、親会社である総合物流事業を展開するナカノ商会(創立30年/
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回答者: 女性/ 副店主/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:前職が居酒屋営業だったので、生活リズムが正しくなりました。休
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
事業展望:コロナ禍で大戸屋事業が複数店舗で閉店となり、企業として不安定感を感じま
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が極端に長くならないように社内で協力する体制が整って
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月31日
教育・研修:11店舗を運営しているので様々な店舗を経験できるうえ、早期のキャリア
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:9日間の長期休暇が取れるので旅行の計画も立てやすいです。これ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月26日
福利厚生:当社は他社に比べ1店舗あたりの社員人数が多いのか、休み月9日はまず取り
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回答者: 男性/ 副店主/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:1日の労働時間は飲食なので長め。その分休憩が1.5hから2h
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
事業展望:体制も刷新され、積極性がある社員はどんどん新たなことに挑戦したり、現在
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