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株式会社ユーネットのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ユーネットの回答者別口コミ（1件）

  • アシスタントディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2021年02月03日
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株式会社ユーネットの職種別口コミ（10件）

クリエイティブ系（10件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社ユーネットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月03日

回答者： 男性/ アシスタントディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年02月03日
福利厚生:
年２回のボーナス（7月・12月）
その他の福利厚生は特になし

オフィス環境:
テレビ局の真横（別館）に事務所があり、基本的にテレビ局勤務になる。
配属によっては事務所の勤務になる可能性がある。
局に食堂や仮眠室などはなく給湯室、給水機、自販機はありランチなどは近くのコンビニなどに行く。

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株式会社ユーネットの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月03日

回答者： 男性/ アシスタントディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年02月03日
勤務時間・休日休暇:
基本的に定時出社だがロケなど内容によって出勤時間が変わる。
遠出のロケの場合は前のりしてホテルの泊まりになることもある。

多様な働き方支援:
スタッフを2班に分ける出社体制にしているが、編集などは出社しないと作業ができないため、台本作業以外は
出社することになる。
体制としては整えているが、中途半端になってしまっている印象がある。

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株式会社ユーネットの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月03日

回答者： 男性/ アシスタントディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年02月03日
企業カルチャー・社風:
ローカル局であり小規模な分、ネットで書かれているようなテレビマンは比較的少ない印象。
30～50代が多いため世代間のギャップは感じるかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にDとADの距離が近く、コミュニケーションがとりやすいが
やはり体育会系の風潮があり、それに馴染めないと残るのは厳しそう。
35～50歳の人口が多いため、指示を受けたらそれ以上の作業（例えばボールペンを取ってくるよう言われたら赤・青・黒のボールペンを持ってくる）で返さないと仕事として認められないような環境。
指示をただやっただけのような仕事だと怒られる可能性が高い。
良くも悪くも経験と勘でやってきた業界なのでマニュアルなども無く、その部分は旧態依然な印象を受ける。

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株式会社ユーネットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年08月06日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月06日
成長・キャリア開発：映像製作という自分の好きなことで、能力を発揮できる仕事です。スキルアップすれば、さらに広い分野の仕事ができると思います。チームワークが必要なので、コミュニケーション能力も鍛えられるのは、会社に所属することのメリットだと思います。
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株式会社ユーネットの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年08月06日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月06日
会社の安定性：テレビ埼玉から頂く仕事も多く、様々なジャンルの仕事に挑戦できる職場だと思います。先輩方からも多くのアドバイスや現場にも行くことが出来るため、目で見て覚えて、動いて覚えることが出来ると思います。
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株式会社ユーネットの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月03日

回答者： 男性/ アシスタントディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年02月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
310万円 23万円 0万円 17万円
年収 310万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 17万円
給与制度:
最初はアルバイトの雇用だが、真摯に仕事に取り組んでいれば約半年くらいで正社員の話が来る。
正社員採用されれば年２回（7月・12月）のボーナスが支給される。
モチベーションや仕事に取り組む意識の低い態度が見えてしまうと正社員の話の先になると思う。

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