回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
繁忙期（1～3月）以外は週に２日の定休日がありますので、プライベートの予定も立てやすいです。定休日のほか、年末年始、夏季、ゴールデンウィークの休暇、有給制度もあります。忙しい時期もありますが、仕事は皆で分担し、極力残業を控える社風です。オンオフを切り替え、プライベートも充実させたい方でも活躍できる環境です。
多様な働き方支援：
子育て中の女性のために時短社員制度を導入した実績があります。また、資格取得希望の社員のためにイレギュラーな勤務体制を作ったこともあります。業務内容的にリモートワークが難しく、副業も不可ですが、働き方の多様化が進む現代社会の中で、各社員が働きやすいよう、新しい働き方についても話しあえる環境があります。
繁忙期（1～3月）以外は週に２日の定休日がありますので、プライベートの予定も立てやすいです。定休日のほか、年末年始、夏季、ゴールデンウィークの休暇、有給制度もあります。忙しい時期もありますが、仕事は皆で分担し、極力残業を控える社風です。オンオフを切り替え、プライベートも充実させたい方でも活躍できる環境です。
多様な働き方支援：
子育て中の女性のために時短社員制度を導入した実績があります。また、資格取得希望の社員のためにイレギュラーな勤務体制を作ったこともあります。業務内容的にリモートワークが難しく、副業も不可ですが、働き方の多様化が進む現代社会の中で、各社員が働きやすいよう、新しい働き方についても話しあえる環境があります。
株式会社アルシュ・コーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アルシュ・コーポレーションの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
満足していることはなし。
福利厚生制度の改善点:
育休産休がスムーズに取れるようになること。有給休暇が普通に取れるようになること。
オフィス・働く環境の満足点:
オフィスが駅近。
オフィス・働く環境の改善点:
残業ありきの業務形態。年末年始や夏期休暇などギリギリまで休みの日程が決まらず、賞与や給与に関する連絡も遅いこと。産休育休制度を気兼ねなく使えるようになること。
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