回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:ベテラン社員が多い反面、20代30代の若手社員が少なく、年齢構成上バランスが悪いのが気になる点です。ただ、マネジメント層が替わり、若手社員の採用に積極的になってきており、会社としての課題を解消しようとする動きもみられます。
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回答者:正社員0名
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