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オークウッド・プロパティー・マネジメント・サービス東京有限会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:
夏季休暇や年末年始休暇がすべての社員に与えられ、年間を通して十分な日数の休日が取得できます。有給に関しても、全日消化できるよう、シフトの調整が行われており、有給消化が推進されています。7時間勤務(8時間拘束)であることは大きな魅力であり、出勤日も有意義に自分の時間を使うことができます。残業もほとんどない、もしくは残務処理のため30分程度であり、人材が慢性的に足りてないホテル業界においては特にとびぬけて好条件だと思います。

回答者: 女性/ ゲストサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル

4.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:シフトを決まる前、休憩したい日を提出しても大丈夫です。でも、
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル

4.8
口コミ投稿日:2024年08月12日
勤務時間・休日休暇:日本企業と比較して、休暇の取ることが安いです。勤務時間につい
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:毎月4日間までシフトの希望を出すことができます(除外日あり)
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:比較的休日休暇は希望を伝えやすく取りやすいと感じています。周
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回答者: 女性/ フロントオフィスマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:通常8時間勤務の会社が多いところ、7時間勤務という点でも魅力
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制で2パターンで早番と遅番となります。早朝や深夜勤務は
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:勤務する物件や上司の方針にもよるが、フロントのスタッフの残業
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:休日数は募集情報通りで多く、どの職種も休日出勤している人はほ
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:部署、そして人による。フロントコンシェルジュ職で人手の足りな
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回答者: 男性/ ゲストサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

3.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
勤務時間・休日休暇:ホテル業界、小売業によくある年間休日109ではなく一般職並み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月18日
勤務時間・休日休暇:1日の所定労働時間は7時間であり、他の会社よりも恵まれている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月21日
勤務時間・休日休暇:サービス業にしては、残業時間は少ないと思います。日や時間帯に
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回答者: 女性/ アシスタントスーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
勤務時間・休日休暇:年間休日は宿泊や料飲であっても多く年間120日以上あった。シ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
勤務時間・休日休暇:無駄な残業が多い。そこはかなり日本企業っぽいと思う。基本的に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月18日
勤務時間・休日休暇:オンとオフの区別は比較的つけやすいと感じる。時間のコントロー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
勤務時間・休日休暇:CSRはプロパティによって夜勤がある(現時点では新大阪、東京
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
勤務時間・休日休暇:他のホスピタリティ産業の競合他社と比較しても、年間所定休日は
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月20日
勤務時間・休日休暇:フレックス制で自分である程度自由に出勤時間を調整できる。多様
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月20日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りで有休もとりやすい点はオンオフバランスが取れて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
勤務時間・休日休暇:残業がほとんど毎日発生してしまう。サービス業務なので仕方ない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
勤務時間・休日休暇:限られた人数でシフトを回していたが、人数が少ない分、個々が上
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