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オークウッド・プロパティー・マネジメント・サービス東京有限会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

オークウッド・プロパティー・マネジメント・サービス東京有限会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。オークウッド・プロパティー・マネジメント・サービス東京有限会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを93件掲載中。エンゲージ会社の評判は、オークウッド・プロパティー・マネジメント・サービス東京有限会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年06月29日
口コミ投稿日:2023年12月01日
回答者: 女性/ ゲストサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル
4.8
口コミ投稿日:2024年08月12日
回答者: 女性/ ゲストサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル
4.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
回答者: 女性/ ゲストサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゲストサービス
3.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
回答者: 女性/ フロントオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
回答者: 女性/ ゲストサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年10月14日
回答者: 女性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2020年11月20日
回答者: 女性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年01月31日
回答者: 男性/ ゲストサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント
3.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
回答者: 女性/ アシスタントスーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年10月20日
回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
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2.8
東京都新宿区西新宿6−6−2新宿国際ビルディング4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分譲管理部/ 主査
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあるとおもうが、年功序列の気質ご強く、毎日業務...
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3.0
東京都中央区日本橋本町2丁目7-1野村不動産日本橋本町ビル 1F、4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:客先からのオーダーをこなしていく業務が主であり、何か新しく挑...
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3.9
東京都港区芝浦3−4−1グランパークタワー3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:しっかりした研修があり、中途入社でも仕事を貰えない等のことは...
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3.2
東京都渋谷区神宮前3−15−10原宿ハイツ202
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗によっては和気あいあいとしている店舗もあ...
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2.0
兵庫県神戸市中央区北長狭通6−1−2
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:会社の社風はないように思える。具体的なことは分かりません。組...
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3.3
静岡県浜松市中区住吉4−9−5
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新卒・若手重視。世にいう働き盛りは役職者以外、置き去り感あり...
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3.1
愛知県名古屋市中区錦3−20−27御幸ビル3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:はっきりとした企業理念などあったかな?よく覚えてないが、社内...
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3.0
愛知県名古屋市中区栄3丁目31-12大成ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営層は企業イメージの向上には熱心なようですが、社員の働き方...
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3.0
山梨県甲府市池田1−5−9
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ 社員
企業カルチャー・社風:あんまりわかりません組織体制・コミュニケーション:他の現場の...
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2.0
東京都中央区日本橋兜町11−10兜町中央ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】とにかく、本社から誰も訪れることはないの...
続きを見る
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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オークウッド・プロパティー・マネジメント・サービス東京有限会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ フロントサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
この企業の文化は、多様性や開放性を大切にしています。社員は様々なバックグラウンドや文化的背景を持っており、それぞれの価値観や経験を尊重しあうことが求められています。また、社員は自分自身のアイデンティティを大切にし、自由に表現することができます。
この企業では、多様性を尊重し、誰もが平等に扱われることが保証されています。また、グローバルなビジネスを展開しているため、様々な国籍や文化が混在しており、異なる文化に触れることができます。これによって、社員は自分自身の視野を広げ、新しいアイデアや発想を生み出すことができます。
このような文化に囲まれて働くことで、社員は自分自身を成長させ、自信を持つことができます。また、多様性や開放性を大切にする企業で働くことに誇りを感じ、仕事に取り組む姿勢も一層強くなるでしょう。
総合的に見て、この企業の文化は開放的で多様性を尊重し、社員が自分自身を表現し、成長することができる環境が整っています。社員は、このような企業文化に誇りを持ち、自分自身の成長や会社の発展に貢献することができます。
ダイバーシティ・多様性:
この企業には、世界中から多くの社員が集まっています。異なる国籍や文化を持った社員が多数在籍し、それぞれの背景や経験を活かして業務に取り組んでいます。
異なる国籍や文化を持った社員が多数在籍していることで、企業内でのコミュニケーションは多様で活気にあふれています。また、異なる文化や考え方に触れることで、社員は自分自身の視野を広げ、新しいアイデアや発想を生み出すことができます。
また、この企業では、多様性を尊重し、すべての社員が平等に扱われることが保証されています。さらに、異なるバックグラウンドを持った社員同士が協力し、チームで業務に取り組んでいます。こうした環境で働くことで、社員は自分自身を成長させるとともに、異なる文化や考え方を尊重する力を身につけることができます。
総合的に見て、この企業は多様性を尊重し、世界中から多様なバックグラウンドを持った社員が集まっています。社員同士が協力し、チームで業務に取り組むことで、新しいアイデアや発想が生まれ、企業の発展につながっています。