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オークウッド・プロパティー・マネジメント・サービス東京有限会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:
夏季休暇や年末年始休暇がすべての社員に与えられ、年間を通して十分な日数の休日が取得できます。有給に関しても、全日消化できるよう、シフトの調整が行われており、有給消化が推進されています。7時間勤務(8時間拘束)であることは大きな魅力であり、出勤日も有意義に自分の時間を使うことができます。残業もほとんどない、もしくは残務処理のため30分程度であり、人材が慢性的に足りてないホテル業界においては特にとびぬけて好条件だと思います。

回答者: 女性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:物件の規模が小さくて働いている人数が少ない分、部署間の距離が
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル

4.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:それはないです。研修について、先輩社員による教えることです。
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:忍耐力は養われたと思う。色々な専門外の業務もしなくてはいけな
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:この業界にしては給与は高い方かと思うが、年俸を12か月で割ったものが月
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル

4.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:シフトを決まる前、休憩したい日を提出しても大丈夫です。でも、
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:外資系企業の利益のみ重視のガツガツした部分と、悪い意味での
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル

4.8
口コミ投稿日:2024年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:1.英語力を活かしていただきたい方、英語をトレニ
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル

4.8
口コミ投稿日:2024年08月12日
勤務時間・休日休暇:日本企業と比較して、休暇の取ることが安いです。勤務時間につい
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル

4.8
口コミ投稿日:2024年08月12日
女性の働きやすさ:1. ホテルにより違いです。ホテルで就職の方に女性を主にです。
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:勤務する物件や上司の方針にもよるが、フロントのスタッフの残業
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルなメンバーでざっくばらんとした外資系企
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:アットホーム。勤続年数10年以上の社員が多数在籍している。
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:競合他社が少ない。事業の弱み:コロナ禍において、渡航制限に左右されや
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回答者: 女性/ フロントオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月29日
組織体制・コミュニケーション:カントリーマネージャーが独裁的なやり方で組織を動か
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月01日
ダイバーシティ・多様性:外資系企業のため外国籍のスタッフも活躍している。ただ日本
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:休日数は募集情報通りで多く、どの職種も休日出勤している人はほ
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回答者: 女性/ フロントオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:補助は何もありません。オフィス環境:社員が働く環境としては整っておらず
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:現場のスタッフは女性が多いが、男性スタッフも活躍している。女性
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月14日
事業の強み:競合他社が少なく、ある程度の割合の顧客の社会的信用度が大変高い。今後
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:部署、そして人による。フロントコンシェルジュ職で人手の足りな
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回答者: 女性/ フロントオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:環境としては社員に優しくない中で働いてきて精神的にはかなり鍛
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:毎月4日間までシフトの希望を出すことができます(除外日あり)
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一度上司との面談が行われますが、上司とはいつでも話ができる環境にあ
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:比較的休日休暇は希望を伝えやすく取りやすいと感じています。周
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回答者: 女性/ フロントオフィスマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:通常8時間勤務の会社が多いところ、7時間勤務という点でも魅力
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回答者: 女性/ フロントオフィスマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:女性にとってとても働きやすい会社だと思います。もちろん育休制度
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:所属している物件はシフト内ワンオペレーションのため、判断力や
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制で2パターンで早番と遅番となります。早朝や深夜勤務は
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各物件ごと年間の売り上げに応じて、年に1回、1ヶ月分の賞与が出る可能性
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル

4.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:勤務先により異なります。ダイバーシティ・多様性:女性社員は
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル

4.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:それは少ないです。評価制度:勤務先、職種により決まります。ほとんど実力
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル

4.8
口コミ投稿日:2024年08月12日
成長・キャリア開発:1. 研修の時間は短いです。  ほとんど仕事中で研修が行われ
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル

4.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:通勤手当は3万以内です(京都の方)ほかの手当はないです。オフィス環境:
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル

4.8
口コミ投稿日:2024年08月12日
組織体制・コミュニケーション:1. 外資企業で、コミュニケーションの安さは特徴で
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