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株式会社GR8のカテゴリ別口コミ（63件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(15件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(11件)

株式会社GR8の回答者別口コミ（24件）

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年03月24日
  • メディア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年03月24日
  • 営業販売担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年03月24日
  • 営業販売担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年03月24日
  • 店長 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年03月23日
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株式会社GR8の職種別口コミ（63件）

営業系（36件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（24件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社GR8の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月23日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年03月23日
オフィス環境：
オフィス環境は、建てたばかりもあり、毎朝掃除もみんなで分担するのでとても綺麗に保たれています。
給湯室もあり、そこで皆んなはお昼ご飯を食べたり、お客様の飲み物などを提供しています。
喫煙所もあるので、タバコ吸いたい人は皆んなそこで吸いたい時に吸っています。
ピットも設備してあるので、車の整備や、カスタムなど行っています。
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株式会社GR8の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月16日

回答者： 男性/ セールスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年03月16日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は10時から19時です。繁忙期はたまに遅くなる時もありますが基本は定時で帰るように促されます。定時が来たら早く帰るように言ってくれるのは有り難いです。
GR8は色々なことにチャレンジさせてくれるように感じています。仕事上の意見も言いやすいので風通しはいいなと感じます。
目標を目指してみんな満遍なく評価してくれるので頑張りがいがありますし自分の成長にも繋がるので仕事以外にも役立つことがあると思います。社風はアットホームなので楽しいですがメリハリはあるので働きやすいと思います。
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株式会社GR8の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月16日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年03月16日
企業カルチャー・社風：
営業職については未経験大歓迎。挑戦させてくれる社風で風通しは良いと思います。

営業職については出した成績によってはっきり決まった給与制度があり分かりやすくなっています。やったらやっただけ評価がある為、向上心につながると思います。
社員が正当な評価を受ければ会社の規則やルールもより浸透しやすいですし安心して成長してもらえると思います。キャリアアップを狙える職種でもある為将来役立つ事を学べます。

組織体制・コミュニケーション：
営業職は課長職、係長職、チーフ職、一般スタッフと組織が明確になっています。コミュニケーションは食事会や月一度の店舗ミーティングがあります。

営業職については出した成績によってはっきり決まった給与制度があり分かりやすくなっています。やったらやっただけ評価がある為、向上心につながると思います。
社員が正当な評価を受ければ会社の規則やルールもより浸透しやすいですし安心して成長してもらえると思います。キャリアアップを狙える職種でもある為将来役立つ事を学べます。
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株式会社GR8の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月16日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年03月16日
女性の働きやすさ：
女性は事務職がほぼですが、業務に関してもあまり無理を強いる事がないのとしっかり定時で帰れる環境があります。

営業職については出した成績によってはっきり決まった給与制度があり分かりやすくなっています。やったらやっただけ評価がある為、向上心につながると思います。
社員が正当な評価を受ければ会社の規則やルールもより浸透しやすいですし安心して成長してもらえると思います。キャリアアップを狙える職種でもある為将来役立つ事を学べます。
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株式会社GR8の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月16日

回答者： 男性/ 営業スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月16日
成長・キャリア開発：
自動車を触ることに慣れるので部品の交換や手直し、カスタムを教えて貰えます。洗車や内装の仕上げ１つとっても抑えるべきポイントもあって初めはなかなかOKが貰えませんでした。今半年経って仕上げや洗車はもちろん、ネット掲載用の写真撮影や簡単な車両の点検が出来る様になりました。
色々なことにチャレンジさせてくれるように感じています。仕事上の意見も言いやすいので風通しはいいなと感じます。
目標を目指してみんな満遍なく評価してくれるので頑張りがいがありますし自分の成長にも繋がるので仕事以外にも役立つことがあると思います。社風はアットホームなので楽しいですがメリハリはあるので働きやすいと思います。

働きがい：
自分でやれる事が増えたなと思うタイミングで上司から上手くなったねと言ってもらえる事がありましたが、日々見てくれているんだなと安心感はあります。これが出来たら次はこれと言う感じで方向性が決まってるのでどうしたらいいか不安になる事はありません。
仕事上の意見も言いやすいので風通しはいいなと感じます。目標を目指して平等に評価してくれるので頑張りがいがありますし自分の成長にも繋がるので仕事以外にも役立つことがあると思います。社風はアットホームなので楽しいですがメリハリはあるので働きやすいと思います。
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株式会社GR8の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月16日

回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ：
面接の時点で入社後の長く見たスパンを説明頂き毎日のリアルな業務についても説明を頂きました。ある程度イメージが出来ていたので入社後も説明通りでした。変に面食らうような事もありませんでした。
色々なことにチャレンジさせてくれるように感じています。仕事上の意見も言いやすいので風通しはいいなと感じます。
目標を目指してみんな満遍なく評価してくれるので頑張りがいがありますし自分の成長にも繋がるので仕事以外にも役立つことがあると思います。社風はアットホームなので楽しいですがメリハリはあるので働きやすいと思います。
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株式会社GR8の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月16日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年03月16日
事業の強み：
ハイエース、キャラバン専門店の為専門性の高いプロショップになります。中古車以外にも新車も在庫がある為納期の速さでお客様に貢献出来ます。車検やカスタムも対応しています。YouTubeチャンネルを立ち上げメディアにも発信しています。
各種モーターショーにも出展し世にアウトプットする努力をしています。専門性を売りに出しています。

事業展望：
まずは県内の店舗数拡大、その後県外進出です。

ハイエース、キャラバン専門店の為専門性の高いプロショップになります。中古車以外にも新車も在庫がある為納期の速さでお客様に貢献出来ます。車検やカスタムも対応しています。YouTubeチャンネルを立ち上げメディアにも発信しています。
各種モーターショーにも出展し世にアウトプットする努力をしています。専門性を売りに出しています。
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株式会社GR8の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月23日

回答者： 男性/ セールスアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年03月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
他の企業と同じ、基本給や残業代はあります。
その他持っている資格に付き資格手当なども反映されます。
自分の役職ごとに、ベースの金額も変わってきますが、日々の営業の結果に応じて、毎月歩合の手当もしっかりついてきます。
また、毎年2度の賞与もあります。
毎月の成果によっても賞与の変化もあるので、日比努力する糧にもなります。

評価制度：
年功序列が多い中で、営業職、セールス職として、昇進や昇格のついては、日々の努力次第だと思います。
年数によって昇進することや、ベースの給与や賞与が上がることは少ないかもしれませんが、昇進できるよう、また、昇格しないよう会社としてのフォローもあります。
もちろん営業職ですので、実力主義に近いですが、頑張った分だけ給与に比例していくのは、やりがいにもつながると思います。
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