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トーセイ・ホテル・サービス株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
基本的に人員不足です。常にギリギリの人数で営業しているため、一人が倒れるだけでシフトを回すのが一気に厳しくなる。二交代制でその状態であるため、体力的にもかなりつらいものがある。また、ホテル業なのにワンオペの時間が存在するという、それも人員不足が原因なのだろうけど。

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口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 女性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い印象がガラッと変わりました。良い心の音が奏で
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口コミ投稿日：2021年07月05日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナウイルスの拡大の影響を大きく受けており、入
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3.2
東京都文京区関口２−１０−８
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.0
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2.9
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回答者： 男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宿泊部/ フロントレセプショニスト
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2.8
東京都千代田区飯田橋３−１３−１大和ハウス東京ビル１０Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ ホテル業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:慢性的に人手不足でどこの部署でも少ない人員で対応してる感じ... 続きを見る
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株式会社阪急阪神ホテルズ

2.8
大阪府大阪市北区芝田１−１−３５
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 普通/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は料理など自家製のものが多かったが人員不足と業務圧迫で... 続きを見る
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株式会社聚楽

3.0
東京都千代田区神田駿河台3丁目4番地龍名館本店ビル9階南
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 副店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは無かったが、会社の規定で通勤時間片道確か1時間半ま... 続きを見る
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株式会社グリーンズ

3.2
三重県四日市市浜田町５−３
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:若いうちから活躍できるチャンスがあると口だけかと思っていたが... 続きを見る
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ホテルマネージメントインターナショナル株式会社

2.6
東京都中央区日本橋小網町６−１山万ビル１０Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊課/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:若手のスタッフはすぐに辞めていくイメージ。我慢して残ることが... 続きを見る
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アパホテル株式会社

3.5
東京都港区赤坂３−２−３アパ赤坂見附ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊課/ 担当
入社時の期待と入社後のギャップ:かなりあった。きちんと調べてから入社しないと、研修で会社の真... 続きを見る
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