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株式会社クローバーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年10月26日

回答者： 男性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2020年10月26日
組織体制・コミュニケーション：
部署によって様々ですが、私の部署はとてもまとまりがあります。職員会議を週に２回やっていることが特徴的です。毎回の会議では全員が納得いくまで、１つ１つの案件を何度も話し合って決めています。同じ部署の職員と会えないときは、常にグループメールでチャットのやり取りがなされています。この仕組みによって効率的に仕事を進めることができ、チームとして事業が活性化しやすい組織です。仕事で疑問点があれば、上司に気軽に質問しやすい雰囲気があり、働きやすい組織体制です。
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口コミ投稿日：2020年10月24日

回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年10月24日
組織体制・コミュニケーション：横のつながりも縦のつながりもあると思います。同時期
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口コミ投稿日：2020年10月26日

回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2020年10月26日
組織体制・コミュニケーション：社員同士のコミュニケーションは大変良いと思います。
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けいおう株式会社

2.8
東京都八王子市明神町４−２−１０−９０２
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 教育/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教務一部/ 課長
企業カルチャー・社風:教室に一人の勤務なので、好き勝手できるが、自分で何かをやろう... 続きを見る
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株式会社ＷＩＴＳ

2.9
千葉県柏市豊四季１００８−１伊藤ビル
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:現状維持ではなく、目標達成のために常に挑戦する社風自ら考えた... 続きを見る
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株式会社ＥＣＣ

3.3
大阪府大阪市北区東天満１−１０−２０
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 英会話講師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:定期的な研修があり、それをパスすると受け持ち可能なクラスが増... 続きを見る
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幼児活動研究会株式会社

3.2
東京都品川区西五反田２−１１−１７ＨＩ五反田ビル５Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:対話を重じています。この今の世に何時間も会議を行います。休み... 続きを見る
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株式会社明日葉

3.3
東京都港区芝4丁目13-3
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 放課後児童支援員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:そもそも各配属先に散らばる職種の関係上、多くの人とのコミュニ... 続きを見る
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株式会社学研エデュケーショナル

3.2
東京都品川区西五反田２−１１−８学研ビル
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】皆とてもフレンドリーです。かなり待遇面が悪... 続きを見る
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株式会社ＫＶｉｌｌａｇｅＴｏｋｙｏ

3.3
東京都新宿区西新宿１−２３−７新宿ファーストウェスト１７Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ カウンターセールス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:男女関係なく働くことはできると思う。講師は韓国人が多いので、... 続きを見る
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株式会社チアリー

3.5
大阪府大阪市中央区備後町２−６−８サンライズビル１３Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:教育サービス業として、「自立とつながり」それを軸に施策を考え... 続きを見る
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株式会社日能研関東

3.3
神奈川県横浜市都筑区中川中央１−２６−１０
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:思いやり深い、のんびりした感じの、良い方が多かった。日能研生... 続きを見る
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株式会社れんせい

3.4
北海道札幌市北区北8条西5 練成会グループ本部ビル6階
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:生徒第一に考え、行動している会社。会長の理念に共感している社... 続きを見る
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