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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 52万円 0万円 20万円
年収 650万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
給料:月給制(45時間分の残業代含まれます)
賞与:年1回(12月に支給)

評価制度:
チーム単位で月80万を目標にしています。
月100万、年間1200万の粗利を出すことで賞与・昇給となりますので
面倒なクライアントや不具合が多発したり、納期のキツイ案件にjoinすると
目標の80万を達成できない事になります。
そのため大抵は2案件以上担当する必要があり、時間管理が大切になります。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:受託案件を中心に行っているためレガシーなサイトを保守してい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
事業の強み:独自のアンケートシステムがあるため契約企業が増えれば受託が減っても安
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:常にリソースに余裕が無く、変わりの人材も居ないためクライアン
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:普通です特筆すべき物はありません。オフィス環境:駅と同じ建物のため、雨
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回答者: 女性/ webコーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:フルリモートで働いていたため、ほとんどの社員と顔を合わせた
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回答者: 女性/ webコーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休み。残業につきては30分〜1時間が平均的
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口コミ投稿日:2018年08月30日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
働きがい:1)ただ制作して終わり、ではなく、数字を見ながら改良を行って「WEBサ
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口コミ投稿日:2018年08月30日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
教育・研修:良くも悪くも、自分の作業に集中するタイプの人が多いため、コミュニケー
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回答者: 女性/ webコーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署グループ等の中でチーム感のある仕事を期待して
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ webコーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
働きがい:働きがいはない。社内でのコミュニケーションが少なく、1人で仕事を進めて
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回答者: 女性/ webコーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の弱み:社員の出入りが多く、定着性が悪い。しかし案件ごとに動いているためそれ
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