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株式会社Japan General Aviation Serviceの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:
この業界では資格がないと仕事にも影響するのと資格を取るのは学科試験、実地試験と日頃から勉強しないと取得するのが難しい国家資格なので頑張った分だけ毎月の給料に資格手当が付くのはいいと思う。
取得した資格をすぐ活かせるのと勉強したことがそのまま仕事にも活かせるのがまた良いところ。

回答者: 男性/ 航空整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:二整の新規とか拡張とかどんどん行われている。でも勉強せず取れ
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回答者: 男性/ 航空整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
成長・キャリア開発:海上保安庁、航空大学校など他の会社では経験出来ない仕事も多い
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回答者: 男性/ 航空機整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
成長・キャリア開発:建前上、資格の取得のために動いているとは言うものの、実際のと
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
成長・キャリア開発:若い人でも積極的に責任が重い仕事をまかせられるため、自分自身
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:1週間の研修後、いきなり現場に出される。若手を育てようとするよりは、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:各機種の教育を適切に実施できる教官的存在が少ないと思う。私自身も30
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:新しい事に積極的に挑戦してる。まだ始まって間もない会社なのに認定事業場
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年08月23日
成長・キャリア開発:若くても、仕事を任せてくれるのは良い。 海外出張も割当が来て行
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:事業所毎にやってる仕事が違うので、小型機整備で色々な事を経験したい人に
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2.9
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3.1
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.5
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