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株式会社Japan General Aviation Serviceのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年06月13日
勤務時間・休日休暇:専門技能を持った最小限の人数で仕事を回しているので、他の社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年10月26日
福利厚生:アットホームな福利厚生が多い。 子供の誕生日には会社からプレゼントが送ら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年06月13日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも干渉し合わない風土。口うるさい上司や先輩は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年10月26日
オフィス環境:東京事業所は部品とか機材の輸入商社だから、日本の商社から機材を買う
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年10月26日
勤務時間・休日休暇:残業代が全部出るから稼げはするけど、人数に対して業務は多い。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:格納庫は暑いけど、スポットクーラーや扇風機がたくさんあって自由に使
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年10月26日
オフィス環境:航空事業の統括本部長が整備士だからか、必要なものは言えばスグに導入
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:1週間の研修後、いきなり現場に出される。若手を育てようとするよりは、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年06月13日
勤務時間・休日休暇:有給は気兼ねなく使える。直前に申請しても認めてくれる場合が多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスを出しますというアナウンスが結構ギリギリ。上司いわく、ギリギリ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年06月14日
福利厚生:まったく制度が確立されていない。社員の子供への誕生日プレゼント、ほかに
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回答者: 男性/ 航空整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:新規事業にいろいろ携われるかと思ったが、まだそう
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい生理休暇もあるし、体調悪くなればすぐ休めれる生
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回答者: 男性/ 航空機整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に何も期待していなかったが、口ばっかりで何も動
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年10月26日
勤務時間・休日休暇:月の途中で休みが変更になる事がある。 もっと計画的にすれば良い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年08月23日
成長性・将来性:航空大学校の整備の仕事を始めたり、海上保安庁のヘリ整備が始まった
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年06月13日
企業文化・社風・組織体制:みんな和やかな雰囲気で仕事をしている。威圧的な上司はい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:家族持ちには良い福利厚生がたくさんあると思う。子供の誕生日には1万円以
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年06月13日
勤務時間・休日休暇:部署・立場によって大きく異なる。過労で辞めた社員が数名いるが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年08月23日
成長・キャリア開発:若くても、仕事を任せてくれるのは良い。 海外出張も割当が来て行
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年08月23日
女性の活躍・女性管理職:女性社員が少ない。整備の仕事だから仕方ないけど、もっと女
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:人数ギリギリで作業をしていることもうちょっと人が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:事業所毎にやってる仕事が違うので、小型機整備で色々な事を経験したい人に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:適宜休憩が出来るようになっている。今年の夏は猛暑だった
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:最近は落ち着いてきたけど、一時期は会社が歩む方向性がよ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の働きやすさ:女性特有の体調不良などで、休み連絡を入れても何も聞かれずに有給
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:整備の仕事をしていると、部品販売とかでどんな事をやってるのかあまり分か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:以前は激務だったようだけど、今はかなり改善されてプライベートの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の働きやすさ:男女比について、男性がどうしても多い。もっと女性を増やして欲し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:整備部門や部品部門は利益が出てると思うがフライトスクールは赤字らしい。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:結婚してない社員は結婚祝い金が貰えない。結婚したくても出会いが見つから
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:人によっては、休みの日に会社に来て自分の車やバイクの整備をして
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回答者: 男性/ 航空機整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
女性の働きやすさ:前述の通り女性が少ないので、チヤホヤ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:人が多すぎる気がする。それぞれか成長して一人前になると、一気に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:上司が優しいから、後輩の指導が優しすぎると感じる時があ
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