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新卒入社
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口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 4万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
業態は派遣です。派遣先での業務となりますので評価制度がほぼ機能していないと思われます。年1度の面談もありません。昇給は毎年1回ありますが一定額となります。派遣先の評価次第でプラスα昇給する可能性があるのかも不明です。とにかく評価制度が機能してません。給料が下がることは、私の周りでは聞いたことはありません。(給料の話しは基本的にご法度となっておりますが。)資格手当もありませんし、今後とも資格手当はでないことも確認しています。

評価制度:
派遣先で仕事をすることになります。給与制度で記載しましたが評価制度は機能しているとは思いません。一定額の昇給はありますが、面談もなくキャリアプラン等の話をする機会もありません。

回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:就業先によりますが、基本的に完全週休二日制です。派遣先により
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月10日
福利厚生:退職金はあるようです。寮はありません。住宅補助はなかったと思われます。
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:資格手当はありませんが、資格取得後は全額
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月10日
組織体制・コミュニケーション:年に1度、研修があります
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回答者: 男性/ 火力プラントの設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に派遣先によるが、三菱重工が主な派遣先になるため、出張
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回答者: 男性/ 火力プラントの設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月01日
福利厚生:退職金はあるが30年働いて基本給の80カ月分 基本給が安く、大卒で5万
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回答者: 男性/ 火力プラントの設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月01日
女性の働きやすさ:就業規則は三菱重工を参考に作られているため、マタニティーハラス
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口コミ投稿日:2020年08月01日

回答者: 男性/ 火力プラントの設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+職能加給金で月収となっている。昇給は月収の0.16%賞与は約5
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