「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- コンサル・専門事務所（学術・開発研究機関）業界
- 地方独立行政法人北海道立総合研究機構の評判・口コミ
- 地方独立行政法人北海道立総合研究機構の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
地方独立行政法人北海道立総合研究機構の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
20件地方独立行政法人北海道立総合研究機構の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。地方独立行政法人北海道立総合研究機構で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、地方独立行政法人北海道立総合研究機構への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都中央区明石町８−１聖路加タワー２８Ｆ
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者： 女性/ 研究職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
多様な働き方支援:時短制度、育休からの復職制度があり、利用している社員もいるが...
続きを見る
3.4
東京都世田谷区大蔵２−１０−１
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:本来は土日祝日は休みである。しかし、先程来触れた、問題ある部...
続きを見る
3.3
茨城県つくば市高野台２−８−１４
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者： 女性/ 分析・試験/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間が7.5時間で働きやすい。休日出勤はほぼない。多様な...
続きを見る
2.1
大阪府茨木市彩都あさぎ７−７−１５彩都バイオインキュベータ１Ｆ
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
社内制度:現時点でストックオプションを持ってもあの株価では誰も行使でき...
続きを見る
3.1
東京都新宿区西早稲田１−１−７早稲田大学２８号館３Ｆ
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
2.2
東京都千代田区六番町７
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
2.9
茨城県つくば市千現１−２−１
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者： 女性/ 調達事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 総務部門調達室/ なし
勤務時間・休日休暇:任期制職員(契約職員)は担当している仕事が終わりさえすれば、...
続きを見る
3.6
東京都港区赤坂１−８−１赤坂インターシティＡＩＲ１６Ｆ
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者： 男性/ 専門領域/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは問題なく取れていた。が、最近は土日なら...
続きを見る
0.0
東京都中央区日本橋本町３−１１−５日本橋ライフサイエンスビルディング２−５０３
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇日数については、入社年は入社月によって決まります...
続きを見る
3.2
東京都港区虎ノ門４−３−９住友新虎ノ門ビル６Ｆ
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社内研修などもあり、年長者が...
続きを見る
地方独立行政法人北海道立総合研究機構のカテゴリ別口コミ（20件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
地方独立行政法人北海道立総合研究機構の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 研究職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
定時で帰れる部署もあれば、人手が足りず、深夜まで作業している部署もある。
部署や人によって、かなり仕事量に差がある。
暦通りの休みのため、土日祝日と休むことができるが、家に仕事を持ち帰っている人もかなり多い。
多様な働き方支援:
在宅勤務も推進されてはいるが、進んでいないのが実情。副業は不可。