回答者： 男性/ 店舗勤務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 27万円 | 8万円 | 80万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
スタート時の給与は平均くらいだったイメージです。
しかし、大入手当がついたり昇給も業績に応じてしやすいと思います。
評価制度:
新経営体制に変わってからは、評価制度に沿って平等に評価をしてもらえる環境に変わりました。
売上だけを求められるのではなく、お客様の声や本社から指標の発表があるので、何を頑張ったら昇格できるのか明確になった気がします。
年1回の昇給と年2回の賞与があります。
査定は面談がありますが、自分の意見を尊重してもらえます。
スタート時の給与は平均くらいだったイメージです。
しかし、大入手当がついたり昇給も業績に応じてしやすいと思います。
評価制度:
新経営体制に変わってからは、評価制度に沿って平等に評価をしてもらえる環境に変わりました。
売上だけを求められるのではなく、お客様の声や本社から指標の発表があるので、何を頑張ったら昇格できるのか明確になった気がします。
年1回の昇給と年2回の賞与があります。
査定は面談がありますが、自分の意見を尊重してもらえます。
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回答者： 男性/ 店舗勤務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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