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株式会社一会不動産の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.8
56件株式会社一会不動産の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社一会不動産で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを56件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社一会不動産への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年03月17日
口コミ投稿日：2023年03月06日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2021年12月02日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2020年06月06日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2022年02月24日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2018年07月04日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2017年10月30日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2017年10月30日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2017年11月11日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
4.7
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3.1
東京都新宿区西新宿６−１４−１新宿グリーンタワービル８Ｆ
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3.1
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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】資格を取ればそれに見合った...
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3.4
東京都墨田区江東橋４−２７−１４楽天地ビル８Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 設備管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは、とても良いと思います。シフト制ですが前月ま...
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3.3
東京都大田区池上３−３５−５
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的長い、休日休暇はない。週休二日をとれていない...
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4.0
東京都港区芝４−１１−１ＴＢ田町ビル２Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 回答なし/ 倉庫作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:勤務日を自分で自由に組むことができるので固定シフトのように縛...
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3.1
広島県広島市西区楠木町２−１０−１
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事量が多い為、残業も多い。男性の営業社員は夜遅くまで残業し...
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2.8
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１横浜ランドマークタワー１６Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:忙しい部署に関してだけど、休日出勤が多く、平日も立て込んで中...
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2.7
東京都中央区日本橋浜町３−２７−６日本橋浜町平田ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:休暇は派遣は土日祝日しっかりとることができる。定時で帰っても...
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2.8
愛知県名古屋市熱田区五本松町７−３０熱田メディアウイング
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日は完全にお休みで、有給休暇も前日や当日の連絡でもとれ...
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3.0
神奈川県川崎市幸区大宮町１３１０ミューザ川崎セントラルタワー２２Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 設計監理、施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:17時を回ると会社には殆ど人がいない。休日出勤の休みは100...
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株式会社一会不動産の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 設計デザイン部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
週休二日制。水曜は会社の定休日です。もう一日は土日のどちらかを選べます。ただし、毎月第一週目は全社員火水休みとなります。
多様な働き方支援:
育休明けの方で時短で勤務されている正社員の方はいます。今後リモートワークなどを取り入れていく予定だそうです。