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LIVE株式会社の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
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LIVE株式会社の会社評価
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LIVE株式会社の会社評価
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総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
LIVE株式会社の評判・口コミページです。LIVE株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、LIVE株式会社への転職・就職活動をサポートします!
LIVE株式会社のカテゴリ別口コミ(44件)
LIVE株式会社の回答者別口コミ(3件)
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月16日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年11月02日
LIVE株式会社の職種別口コミ(44件)
LIVE株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
LIVE株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:見込み残業代が付いている為、残業した分自分が損します。それから帰るのが遅い生徒がいると毎回30分くらいは残業になりますので、時間きっちりで帰りたい人には向いていません。個人的に、退勤が遅すぎて夜遊べないのも気になりました。
LIVE株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
LIVE株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:企業の戦略が見えにくいです。とにかく売り上げのことしか話題にならない上、どうやって売り上げを出すか?といった作戦会議はほぼありません。上司に相談しても社長の判断や指示を待っている、という旨が返ってくるのみでした。
LIVE株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
LIVE株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:時短勤務になった分、給料が減ります。また、有給がないため子育ての関係で休まなければいけなくても、欠勤扱いになり給料が減ります。(休むとその分基本給が減る)それから、依然として「男は~」「女は~」という文化の残る会社なので、ジェンダーに敏感な人は働きにくいと思います。
LIVE株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
LIVE株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:新規の方の面談は全くやりがいを感じませんでした。直営校としての方針が全く見えず、何を伝えたらいいかがわからなかったからです。一応マニュアルがありますが、マニュアルに書いてある熱いことは私のいた教室の空気感には合いませんでした。
LIVE株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
LIVE株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月16日
LIVE株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
LIVE株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:会社から求められているのは、生徒の新規獲得です。個別指導塾の見た目をしていますが、その実態は営業系の会社であり、生徒の学力を上げること以上に、売り上げを出すことを求められます。教務も営業もどちらもやる必要がある会社です。
LIVE株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
LIVE株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:基本給に加え販売報酬があります。獲得した新規の分だけ給与が増える為、頑張り次第で青天井です。また、教育市場は衣食住と並んでお金をかける人が多い為、顧客が消滅しにくいというメリットもあります。昇給も交渉次第では可能と聞きました。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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LIVE株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文LIVE株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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