「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 広告・マスコミ(映像・音声)業界
- 株式会社プロデュース・オン・デマンドの評判・口コミ
- 株式会社プロデュース・オン・デマンドの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
株式会社プロデュース・オン・デマンドの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4

株式会社プロデュース・オン・デマンドの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社プロデュース・オン・デマンドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを31件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社プロデュース・オン・デマンドへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.6
大阪府大阪市西区西本町1−2−1
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部/ アシスタントディレクター
勤務時間・休日休暇:前後出勤時間は配属先によって違いはありますが、制作スケジュー...
続きを見る
3.0
東京都渋谷区神宮前5−53−67コスモス青山B1
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ pm/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはほぼ無い。休日も電話やメールに追われる...
続きを見る
2.8
東京都千代田区四番町5−6日テレ四番町ビル1号館3F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ 映像エディター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は固定で取得もしやすいです。多様な働き方支援:多様です。...
続きを見る
2.9
東京都港区赤坂7−1−16オーク赤坂ビル4F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務地によるが、基本 勤務時間は異常。月400時間超えは普通...
続きを見る
3.3
東京都港区赤坂8−4−14青山タワープレイス6F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ MAエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に自分の仕事の速さ次第。あとはスケジュールによっては午...
続きを見る
3.3
東京都港区赤坂6−14−15TOKYUREIT赤坂檜町ビル2F
広告・マスコミ・映像・音声
3.5
東京都港区赤坂2−15−18西山興業赤坂ビル501
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先によります。生放送の番組に出向となればオンエアーがない...
続きを見る
3.1
東京都千代田区外神田3−16−12アキバCOビル4F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】家庭があり子供がいるスタッフや、仕事の少な...
続きを見る
3.7
東京都渋谷区神宮前2−27−5
広告・マスコミ・映像・音声
3.4
東京都渋谷区元代ー木町25−8
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:部署によってはリモートできるので、毎日律儀に出勤する必要がな...
続きを見る
株式会社プロデュース・オン・デマンドのカテゴリ別口コミ(31件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社プロデュース・オン・デマンドの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休暇は割と取りやすかった記憶がある。最近は世の中的に残業を減らしてゆく傾向にあるので少し変わっているかもしれないが当時は残業は多く、公私の区別がつけにくかった。
多様な働き方支援:
副業は禁止されていたと思う。人数が少なく新興の会社だったので労働環境はそれほど整っていなかったイメージがある。