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株式会社障碍社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2019年10月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日
成長・キャリア開発：訪問介護という特性上、他のスタッフとの関わりが普段あまりありません。なので成長する機会は自分から積極的に学びに行く姿勢がないとなかなか得られないと思います。スキルアップする機会を得ることや、役職につける機会は、ある意味運もあると思います。
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プラウドライフ株式会社

3.1
神奈川県川崎市川崎区砂子１−２−４川崎砂子ビルディング８Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修:入職時、何も知らない状態で業務がスタートするのではなく、入職... 続きを見る
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株式会社Ｈ＆Ｎホールディングス

3.2
愛知県名古屋市中区錦３−１５−１５ＣＴＶ錦ビル３Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【仕事の厳しさ】仕事というもの自体が厳しいということ。決して... 続きを見る
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社会福祉法人セイワ

3.4
神奈川県川崎市高津区末長１−３−１３
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】声をかけ合い実践にて... 続きを見る
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株式会社ラックコーポレーション

3.1
東京都墨田区京島１−４７−１７グランロイヤル曳舟２Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:入社後、OJT制度として、一人につき一人の先輩が担当して教育... 続きを見る
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社会福祉法人若竹大寿会

3.6
神奈川県横浜市神奈川区平川町２−４
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修:研修は新人の1か月研修のあとも、様々なものが用意されていて、... 続きを見る
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株式会社アライブメディケア

2.9
東京都渋谷区神宮前６−１９−２０第１５荒井ビル３Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理職
成長・キャリア開発:研修は整備されておらず、自己啓発に委ねられてます。そのため職... 続きを見る
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社会福祉法人彩光会

3.6
埼玉県上尾市上野５６７
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】誤字一字に対しても非常に気になる様子... 続きを見る
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株式会社アクティブ・ケア

3.0
北海道札幌市東区北３９条東２−３−１５アクティブビルⅠ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】会社が急成長したため転職組が多... 続きを見る
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社会福祉法人東京かたばみ会

2.8
東京都調布市八雲台１−５−５
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【社員同士での勉強会や情報交換について】情報交換はありますが... 続きを見る
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社会福祉法人正吉福祉会

3.1
東京都稲城市平尾４−１６−１
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい:私達の施設は職員自ら利用者に対して目標を持ってかかわり、その... 続きを見る
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株式会社障碍社のカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(4件)
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