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医療法人一秀会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
企業文化・社風・組織体制:法人内職員間(事業所別)での連携が一切なく、必要ではないかと感じる。必要最低限のやり取りですら困難だと感じる事もある。全てにおいて理事長確認が必要となっており、理事長へ連絡がとれない場合等の次の策がない状態となっている。組織としては中間管理職がいないため、そのような状態が続いている。

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